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苏宁云商财务绩效统计评估

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1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 相关概念和文献综述

1.4 研究内容和研究方法

2 苏宁云商经营状况分析

2.1 资产收益状况

2.2 主营业务收支的结构状况

2.3 公司员工的结构情况

2.4 本章小结

3 因子分析法在财务绩效评价体系中的应用

3.1 因子分析法介绍

3.2 因子分析法在财务绩效评价中的优势和劣势

3.3 因子分析法的基本步骤

3.4 财务评价指标的选择

3.5 本章小结

4 基于因子分析法的苏宁云商财务绩效评价

4.1 与零售行业上市公司的横向比较

4.2 近五年财务绩效纵向对比

4.3 本章小结

5 苏宁云商财务问题解析及对策建议

5.1 盈利能力的分析和评价

5.2 营运能力的分析和评价

5.3 资本结构的分析和评价

5.4 对策建议

5.5 本章小结

参考文献

附录

致谢

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摘要

连锁零售行业在我国起步于20世纪90年代,在21世纪进入快速发展阶段。一大批全国性的连锁零售企业的出现,使得零售行业成为了国民经济的支柱产业。如今的消费市场正处于不断扩大和转型的阶段,坚持扩大内需战略和中国经济向消费主导型的转变给连锁零售业带来了更大的发展机遇,但也使其面临更大的挑战,这使得对连锁零售企业的财务绩效评价显得尤为重要。客观全面的绩效评价对企业的融资、投资以及日常运作至关重要,另外评价方法的研究能够帮助管理层正确认识企业的绩效问题的来源和影响因素,从而改善企业的经营管理。
  经过二十多年的发展,苏宁如今已成为中国最大的家电零售企业,并逐步开展互联网金融、网上商城等网上业务,受到了国内外媒体的大量关注,获得了社会公众的广泛认可。面对中国经济转型的新常态,苏宁云商能否把握契机,在未来的行业竞争中会面临什么样的机遇和挑战,是所有投资者、企业管理者密切关注的问题。正是在这种背景下,本文以苏宁云商为例,采用案例分析的方法,引用统计学中的因子分析法对苏宁云商财务绩效进行分析评价。首先,本文介绍了选题的背景、研究的意义、国内外财务绩效评估的研究情况以及本文的内容结构与研究方法。其次,介绍了苏宁云商的经营状况,分别从资产收益、主营业务收支的结构和员工的结构三个方面来分析。然后,转入因子分析在财务绩效评价体系中的应用,包括财务评价指标的选择。接着,就是具体的评价分析过程,包括横向的行业对比和纵向的时间对比。最后,根据因子分析的得分结果运用财务分析的方法对具体的财务指标进行分析,再对分析的结果提出了相应的对策建议。
  财务绩效评价的方法很多,相比传统的评价方法,因子分析法更加客观,实用性较强。本文通过运用因子分析法对苏宁云商的财务绩效进行评价,发现盈利能力、营运能力以及资本结构是影响财务绩效的主要因素。继续深入分析发现更深层的三大原因:扩张带来的营业成本的增加并未带来相对应的营业收入的增加、固定资产以及存货投资效果还未显现、流动负债的资本结构不合理。通过绩效评价过程展示一种分析和判断中国上市公司财务绩效的实际可操作的方法,期望能给投资者和管理者一些有益的借鉴。

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