声明
摘要
1 引言
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究目的与研究内容
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究内容
1.3 研究的创新与不足
2 文献综述
2.1 现代基金绩效评价体系的理论基础
2.2 基于风险调整收益的整体基金绩效评估方法
2.3 基于资产定价模型的多因子绩效评估方法
2.4 基于资产定价模型的选股和择时能力研究
2.5 基于比较基准评估的相关研究
3 研究方法和数据处理
3.1 q-因子模型
3.2 基金经理选股能力判断的理论依据
3.3 基金经理择时能力判断的理论依据
3.4 数据处理
3.4.1 样本的选取
3.4.2 Carhart四因子模型的因子构建
3.4.3 q-因子模型的因子构建
3.4.4 有关收益率的计算
4 基金选股能力的实证分析
4.1 描述性统计
4.1.1 比较基准的选取
4.1.2 基金组合的超额收益
4.2 基于Carhart四因子模型的基金选股能力分析
4.2.1 比较基准的alpha值
4.2.2 基金组合的alpha值
4.3 基于q-因子模型的基金选股能力分析
4.3.1 比较基准的alpha值
4.3.2 基金组合的alpha值
4.4 本章小结
5 基金择时能力的实证分析
5.1 基于Carhart四因子模型的基金择时能力分析
5.1.1 基金组合的beta值
5.1.2 基金组合的择时因子
5.2 基于q-因子模型的基金择时能力分析
5.2.1 基金组合的beta值
5.2.2 基金组合的择时因子
5.3 本章小结
6 改进后的q-因子模型的稳健性检验
6.1 残差自抽样分析
6.2 基准选择的敏感度分析
6.3 子样本分析
7 结论与建议
参考文献
附录
致谢