建筑业证书挂靠企业的转型升级路径研究

摘要

根据国家统计局2016年的数据来看，建筑业已经成为我国经济名副其实的支柱产业。对建筑业企业而言，按照资质标准，必须要有规定数量的建造师证书注册人员，才能够获取建筑施工资质，参与投标承揽工程，这是建筑业企业生存发展的前提。实际建筑业市场中一些建筑企业以低成本的兼职证书挂靠人员去填充企业的人员架构，即建筑业证书挂靠企业。但随着我国建筑业市场改革向纵深推进，行业监管将更加规范，建筑企业将进行“大洗牌”，建筑业证书挂靠企业面临前所未有的挑战，原有靠证书出租的经营模式将难以为继，急需加快转型升级步伐。
　　文章研究基于平时的工作经验及访谈调研，以证书挂靠现象为切入点，从证书挂靠市场发展现状出发，剖析建筑业证书挂靠企业的发展现状，通过深度解读相关政策和法律规定，充分分析建筑业证书挂靠企业面临的挑战和转型升级的机遇，并就转型升级路径进行了研究。文章提出了建筑业证书挂靠企业先向管理化再向实体化企业转型升级的设想。

目录

声明

摘要

1．绪论

1．1 选题缘由

1．2 研究意义

1．3 国内外文献综述

1．4．1 证书挂靠

1．4．2 建造师和项目经理

1．4．3 资质挂靠

1．4．4 转包和内部承包

1．5 建筑业资质管理制度

2．研究方法

2．1 研究思路

2．2 主要内容

2．3 访谈调查

3．建筑业证书挂靠发展现状

3．1 证书挂靠市场发展状态

3．1．1 证书报考审核、考试现状及存在的问题

3．1．2 证书挂靠、注册现状及存在的问题

3．1．3 证书挂靠风险性及查处现状

3．2 建筑业证书挂靠参与各方博弈分析

3．2．1 建筑业资质企业之间的博弈

3．2．2 建筑资质企业与挂证人的博弃

3．2．3 证书挂靠企业、挂证人与政府监管之间的博弈

3．3．1 证书挂靠企业经营模式

3．3．2 建筑业证书挂靠企业经营模式成因分析

4．建筑业证书挂靠企业面临的挑战与转型升级机遇

4．1．1 “营改增”财税制度改革

4．1．2 建筑业企业资质简化的通知

4．1．3 “四库一平台”正式启用

4．2 转型的机遇

4．2．1 新型城镇化建设带来的机遇

4．2．2 “一带一路"带来的机遇

5．建筑业证书挂靠企业转型升级对策

5．1 向施工管理企业转型升级

5．1．1 加强持证管理人才建设

5．1．2 建立规范的管理体系

5．1．3 聚焦资源吸纳能人

5．2 再向实体化企业转型升级

5．2．1 树立持续发展的理念

5，2．2 市场细分化打造品牌

5．2．3 创新创造新价值

6．结论及展望

参考文献

附录

致谢