声明
摘要
1 引言
1．1 研究背景及意义
1．1．1 研究背景
1．1．2 研究意义
1．2 研究思路和方法
1．2．1 研究思路
1．2．2 研究方法
1．3 研究内容与框架
1．3．1 研究内容
1．3．2 研究框架
1．4 本文的创新点
2 过度在职消费与投资效率的文献综述
2．1 关于投资效率研究的不同视角．
2．1．1 信息不对称视角
2．1．2 委托代理视角
2．1．3 政府干预视角
2．2 关于在职消费的研究
2．2．1 代理观下的在职消费
2．2．2 效率观下的在职消费
2．2．3 过度在职消费
2．2．4 在职消费与“八项规定”的相关研究
2．3 关于在职消费与投资效率的研究
2．4 文献述评
3 过度在职消费与企业投资效率的理论分析
3．1．1 过度在职消费的概念
3．1．2 过度在职消费的衡量方法
3．1．3 过度在职消费的经济后果
3．2 投资效率及其影响因素
3．2．1 投资效率的概念
3．2．2 投资效率的衡量方法
3．2．3 投资效率的影响因素
3．3 过度在职消费与高管投资效率关系的理论基础
3．3．1 委托一代理理论
3．3．2 信息不对称理论
3．3．3 管理层权力理论
4 过度在职消费与企业投资效率的理论分析与假设提出
4．1 过度在职消费会抑制企业的投资效率
4．2 “八项规定’’出台，抑制了在职消费，并对企业的投资效率有促进效应
4．3 ‘‘八项规定”对国有企业的投资效率的促进相较于民营企业更强．
5 过度在职消费与企业投资效率的实证研究
5．1 样本选择
5．2 变量的定义与度量
5．2．1 被解释变量的度量
5．2．2 解释变量的度量
5．2．3 控制变量的选取
5．3 模型构建
5．4 实证检验与结果分析
5．4．1 描述性统计及相关性分析
5．4．2 多元回归分析
5．4．3 稳健性检验
6 研究结论、政策建议以及未来研究方向
6．1 研究结论
6．2 政策建议
6．3 本文的研究局限性
6．4 进一步的研究方向
参考文献
致谢
