摘要
1 绪论
1．1 研究背景和意义
1．1．1 研究背景
1．1．2 研究意义
1．2 国内外研究现状
1．2．1 国外概况
1．2．2 国内概况
1．3 论文的主要研究思路和方法
1．3．1 研究思路
1．3．2 主要研究方法
1．4 论文的创新点及不足
1．4．1 创新点
1．4．2 存在的不足
2 政府职能理论与现代服务业概念
2．1 政府与市场关系的理论分析
2．2 产业发展与政府作用的理论分析
2．2．1 波特理论对政府作用的研究
2．2．2 波特对发展中国家政府政策的建议
2．2．2 经济发展中地方政府的作用
2．3 服务与服务业的概念
2．4 传统服务业的概念
2．5 现代服务业的概念
2．6 政府职能的概念
2．7 政府经济职能定位的概念
3 扬州经济技术开发区现代服务业发展中的职能定位
3．1 扬州经济技术开发区现代服务业发展基本现状
3．1．1 扬州经济技术开发区简介
3．1．2 扬州经济技术开发区服务业发展现状
3．1．3 扬州经济技术开发区现代服务业发展存在的问题
3．1．4 扬州经济技术开发区现代服务业发展存在问题的原因分析
3．2 扬州经济技术开发区现代服务业发展中政府职能分析
3．2．1 政府定位于现代服务业的理论必要性
3．2．2 政府在现代服务业发展上的角色定位
3．2．4 扬州经济技术开发区政府在现代服务业发展中的职能
3．2．3 扬州经济技术开发区政府在现代服务业职能定位存在的问题
4 政府推动现代服务业发展的经验借鉴
4．1 国内经验
4．1．1 上海提出四个目标优化发展现代服务业
4．1．2 杭州政府推动现代服务业发展经验
4．2 国外经验
4．2．1 美国政府在现代服务业发展中的经验
4．2．2 英国政府在现代服务业发展中的经验
4．2．3 香港政府在现代服务业发展中的经验
4．3 启示
5 扬州经济技术开发区现代服务业发展过程中完善政府职能的对策建议
5．1 动态把握规划引导职能，及时编制服务业发展规划
5．1．1 完善区域布局
5．1．2 促进集聚发展
5．1．3 健全政策扶持机制
5．2 加强政府创新激励职能，优化服务业发展环境
5．2．1 组织领导创新
5．2．2 体制机制创新
5．2．3 优化区域创新环境
5．3 加快政策体系制定，完善政策扶持职能
5．3．1 提高政策的针对性和有效性
5．3．2 完善服务业发展的基础工作
5．3．3 建设公平有序竞争的市场环境
5．3．4 落实进区企业的优惠政策
5．3．5 打造有吸引力的招商引资环境
5．4 政府加大人才培养和保障职能，注重服务人才的总量和结构
5．4．1 加强人才的引进与培养
5．4．2 实现人才合理配置
5．4．3 优化人才发展环境
结论
参考文献
后记
声明
