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日本女性就业状况探析(1973-2003年)

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目录

声明

绪论

一、选题意义

二、研究现状

三、研究方法与基本框架

四、创新与不足

第一章 明治维新至1973年日本女性就业状况回顾

第一节 明治维新至1945年女性的就业状况

一、社会地位低下

二、就业形式单一

三、就业待遇较差

第二节 战后至1973年女性的就业状况

一、就业环境改善

二、以短期就业为主

三、就业工资偏低

第二章 1973~2003年日本女性就业状况分析

第一节 女性就业状况的变化

一、总体雇用比率上升

二、婚育后女性学历与就业率呈反比

三、就业多集中于第三产业

四、就业形式多样化

第二节 女性就业呈现的特点

一、不同年龄段就业率呈M型模式

二、非正规就业规模扩大

第三节 女性就业对其自身的影响

一、女性就业对政治地位的影响

二、女性就业对其经济独立性的影响

三、女性就业对其家庭中地位的影响

第三章 日本女性就业状况变化的原因

第一节 社会经济方而的变化

一、日本民主与经济的发展

二、国际女性运动的推动

三、日本社会的少子高龄化

四、社会观念的变化

第二节 政府政策措施的推进

一、制定相关的法律

二、注重教育和培训以提高女性的就业能力

三、创造有利于女性就业的社会环境

第三节 家庭与女性个人意识的发展

一、家庭结构与家庭生活的变化

二、女性个人意识的增强

第四章 日本女性就业仍然存在的问题

第一节 女性就业存在的问题

一、总体就业率增长幅度小

二、就业水平低

三、工资仍然偏低

四、再就业存在困境

第二节 问题仍然存在的原因

一、日本传统角色分工意识的根深蒂固

二、制度方面对女性就业的不利

三、负担依然沉重

结语

参考文献

攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文

后记

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摘要

从明治维新女性获得基本的权利以来,日本女性就业一直随着政治、经济的变化而变化。特别是1973~2003年期间,由于日本经济高速增长期结束、国际女性运动的影响、政府政策的促进、社会意识的变化等原因,女性就业发生了显著的变化,主要表现为总体雇用率上升、婚育后学历与就业率呈反比、就业多集中于第三产业、就业形式多样化等;而不同年龄段就业率呈M型模式和非正规就业的扩大是这个时期女性就业的两大特点。女性就业的发展促进了女性政治、经济、家庭地位的提高。但是由于日本根深蒂固的“男主外、女主内”的传统两性社会分工观念的影响及社会制度方面制约因素的作用,此时期女性就业依然存在就业水平不高、与发达国家相比,总体就业率上升幅度小、男女工资差距大等问题。作为同属儒家文化圈的中国,日本在女性就业方面的经验和教训值得我们借鉴。

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