声明
摘要
绪论
一、背景和意义
(一)研究背景
(二)研究意义
二、研究综述
(一)非正规就业研究
(二)大学生非正规就业研究
(三)研究述评
三、研究设计
(一)研究目标
(二)研究方法
(三)研究思路
(四)研究设计图
第一章 相关概念与理论基础
一、相关概念界定
(一)非正规就业的内涵
(二)非正规就业与相近概念比较
(三)大学生非正规就业
二、基础理论
(一)人的全面发展理论
(二)凯恩斯就业理论
(三)劳动力市场分割理论
(四)社会排斥理论
第二章 大学生非正规就业的现状
一、大学生非正规就业兴起的原因
(一)严峻的就业形势
(二)大学生群体的个性需求
二、大学生非正规就业情况及特点
(一)问卷调查设计与研究假设
(二)大学生对非正规就业的认知情况
(三)大学生非正规就业的基本现状
(四)大学生非正规就业特点
第三章 大学生非正规就业发展的障碍及成因分析
一、大学生非正规就业存在的主要问题
(一)就业观念固化
(二)劳动关系不规范
(三)劳动报酬较低
(四)户籍制度受限
(五)社会保障不完善
(六)社会福利不稳定
二、大学生非正规就业发展的主要障碍
(一)主体障碍
(二)客体障碍
三、大学生非正规就业发展的障碍成因分析
(一)大学生就业观念固化
(二)人才培养滞后
(三)制度体系不完善
(四)非正规就业理念短视化
第四章 推动大学生非正规就业的对策设计
一、大学生自身层面
(一)转变择业观念，正确认识就业形势
(二)克服眼高手低，提高就业能力
二、家庭层面
(一)转交观念，尊重子女的就业选择
(二)拓宽渠道，合理利用社会资本
三、高校层面
(一)加强就业教育，转变大学生就业观念
(二)优化培养模式，提高大学生就业竞争力
(三)开展创业教育，鼓励高校毕业生自主创业
四、政府与社会层面
(一)加强法制化建设
(二)深化户籍制度改革
(三)优惠政策倾斜扶持
结论
参考文献
作者简介
附录
致谢
