社会性别视角下的外来打工女性的城市适应研究——以W市部分外来女性为例

摘要

20世纪80年代开始，大批的外来人口涌入W市，W市的外来人口比重日益上升，其中外来打工女性的比例也不断增长，成为W市外来人口发展的重要特征之一。 本文以外来打工女性群体为研究对象，从社会性别的角度切入，使用质性研究方法和运用格兰诺维特的弱嵌入理论，从经济、社会、文化三个层面上研究她们对流入城市的适应过程。 论文从“为什么女性和男性在城市适应过程中会表现出很多不同?她们为什么更愿意留在城市?是她们比男性更容易适应城市生活吗?但是另一方面为什么还有越来越多的女性返回家乡?”等问题开始，得出迁移是一个性别化的过程，这不仅是由流出地对于男性和女性在家庭生产与再生产上设定的社会角色所决定，而且由流入地的劳动力市场分割所决定。在受制于流入地的性别化的劳动力市场的同时，还要受所嵌入的流入地性别结构的影响的结论。 综合经济、社会、文化三方面对外来打工女性城市适应的考察，发现外来打工女性虽然在城市适应上有能动性的一面，但是女性外出就业受到教育程度、职业隔离、家庭需要等牵绊，使得她们实际处于结构劣势与边缘处境。这从根本上说是以男性为中心的社会性别制度，与城乡二元制度纠结在一起的合力作用的结果。

目录

声明

摘要

一.前言

(一)问题的提出

(二)相关文献回顾

(三)基本概念的界定

(四)研究目的、意义和方法

二.外来打工女性的外出动机

(一)外出动机与城市适应

(二)外来打工女性的外出动机的社会性别因素

三.经济层面的适应

(一)外来打工女性的职业改变的意义

(二)外来打工女性的职业隔离

(三)外来打工女性的职业调适与障碍

(四)职业角色——家庭角色的延伸

四.社会层面的适应

(一)与原居住地家庭的联系

(二)流入地的家庭结构的变化

(三)社区关系的改变和适应

五.文化层面的适应

(一)对城市的认知开始了女性对城市生活的心理适应

(二)城市性别文化的特征

(三)自我建构的文化认同

六.结论

参考文献

个案简录

致谢词