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创新型企业的组织柔性与知识管理能力关系研究--以市场竞争压力为调节变量

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摘要

第1章 绪论

1.1 研究背景与意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 问题的提出

1.1.3 研究意义

1.2 研究目的与内容

1.2.1 研究目的

1.2.2 研究内容

1.3 研究方法与技术路线

1.4 本文的主要创新点

第2章 文献综述

2.1 创新型企业知识管理的理论综述

2.2 组织柔性的相关理论综述

2.3 创新型企业知识管理能力的相关理论综述

2.4 创新型企业组织柔性与知识管理能力关系的理论综述

第3章 创新型企业组织柔性与知识管理能力关系研究

3.1 创新型企业知识管理特性分析

3.2 创新型企业组织柔性维度分析

3.3 创新型企业市场竞争压力分析

3.4 创新型企业知识管理能力维度分析

3.5 创新型企业组织柔性与知识管理能力关系分析

3.5.1 创新型企业组织柔性和知识管理能力关系

3.5.2 市场竞争压力对创新型企业组织柔性与知识管理能力的调节作用

第4章 研究设计

4.1 研究模型构建

4.2 研究变量测度

(1)组织柔性

(2)知识管理能力

(3)市场竞争压力

4.3 问卷设计

(1)问卷设计流程

(2)调研和取样

(3)问卷前测与修订

第5章 实证研究

5.1 研究样本的基本特征描述

5.2 描述性统计分析

5.3 组织柔性和知识管理能力的相关分析

5.4 回归分析

5.5 市场竞争压力的调节效应分析

第6章 研究结论与展望

6.1 研究结论

6.2 管理启示

6.3 研究局限与展望

附录 调查问卷

参考文献

在读期间发表的学术论文及研究成果

致谢

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