江苏省旅游就业对社会就业的贡献及潜力预测

摘要

旅游就业是目前政府和学界共同关注的热点。旅游就业是旅游业研究的重要部分，也是社会就业的重要部分，对社会就业有着巨大贡献。随着江苏省旅游业不断发展和进步，其对社会经济及文化都产生了积极的影响。本文采用定性与定量相结合的方法，研究江苏省旅游就业状况与就业质量、旅游就业对社会就业的贡献，预测旅游就业潜力并提出对策建议，以期对相关部门制定发展旅游业促进就业的政策提供参考。
　　本文在系统梳理现有的相关理论和研究成果，对相关概念进行界定的基础上，首先对江苏省旅游就业数量和就业人员分布状况分析，通过对问卷调查收集到的数据进行整理，对江苏省旅游就业质量进行评价，并探讨了江苏省旅游就业的吸纳能力;其次，选取2004-2014年《江苏省统计年鉴》、《中国统计年鉴》公布的数据，利用旅游就业总贡献度、入境旅游对社会就业贡献度和国内旅游对社会就业贡献度全面分析江苏省旅游就业贡献;最后，采用偏离度分析法预测了2015-2020年江苏省旅游就业潜力。
　　基于以上的定量与定性分析，本文认为江苏省旅游就业吸纳能力大，带动能力强，可以通过发展旅游业扩大社会就业;江苏省旅游就业对社会就业贡献度高，最高为15.88％，即社会就业每6个就有1个是旅游活动密切相关;但行业分布不均衡，星级饭店就业最多，旅行社就业最少;旅游就业质量评价较差，旅游就业质量亟待提高;未来可以通过扩大旅游产业规模，推动旅游就业规模，优化旅游产业结构，完善旅游就业结构，加大旅游人才培养和引进力度，均衡旅游就业行业分布，同时要完善旅游就业政策，提高旅游就业职业地位。

目录

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摘要

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第1章 绪论

1．1 选题背景和研究意义

1．1．1 选题背景

1．1．2 研究意义

1．2．1 旅游就业概念研究

1．2．2 旅游就业特点与统计研究

1．2．3 旅游就业贡献研究

1．2．4 旅游就业影响因素与对策研究

1．2．5 旅游就业研究现状述评

1．3 研究内容与方法

1．3．1 研究内容

1．3．2 研究方法

1．4 技术路线与创新之处

1．4．1 技术路线

1．4．2 创新之处

第2章 相关概念与理论基础

2．1 相关概念界定

2．1．1 旅游就业

2．1．2 旅游就业贡献

2．1．3 旅游就业贡献度

2．1．4 旅游就业质量

2．1．5 旅游就业潜力

2．2 研究理论基础

2．2．1 古典的就业理论

2．2．2 凯恩斯就业理论

2．2．3 供给学派就业理论

2．2．4 核心就业与非核，心就业理论

2．2．5 灵活就业理论

第3章 江苏省旅游就业现状分析

3．1 旅游就业数量分析

3．1．1 旅游核心就业分析

3．1．2 旅游特征产业就业分析

3．2 旅游就业行业分布

3．3 旅游就业质量分析

3．3．1 旅游就业质量内容

3．3．2 旅游就业质量评价

第4章 江苏省旅游就业对社会就业的贡献分析

4．1 旅游就业贡献度分析

4．1．1 旅游就业对社会就业总的贡献度

4．1．2 入境旅游对社会就业的贡献度

4．1．3 国内旅游对社会就业的贡献度

4．2 旅游就业吸纳能力分析

第5章 江苏省旅游就业潜力预测与发展对策

5．1 预测方法

5．2 旅游就业潜力预测

5．3 促进旅游就业的发展对策

5．1．1 扩大旅游产业规模，加大旅游就业量

5．3．2 优化旅游产业结构，完善旅游就业结构

5．3．3 加大旅游人才培养和引进力度，均衡旅游就业行业分布

5．3．4 完善旅游就业政策，提高旅游就业职业地位

6．1 研究结论

6．2 不足

参考文献

附录

在读期间发表的学术论文及研究成果

致谢