劳动力流动对中国地区制造业比较优势的影响

摘要

中国作为世界劳动力大国，在通过WTO进一步融入国际分工后，借助劳动力成本较低的比较优势，在过去十多年中经历了对外贸易的持续和快速发展，进一步嵌入了全球价值链并占据了重要地位。然而，在同样依赖低成本劳动力的东南亚国家的制造业起步，和国内劳动力成本上升的双重压力下，中国基于劳动力成本较低的比较优势正在逐渐弱化，对外贸易出口额近年来持续下滑。在未来较长的一段时期内，中国难以改变目前依赖低成本劳动力的贸易发展方式，在这种情况下，加强比较优势十分重要。对于中国的制造业，尤其是劳动密集型制造业而言，劳动力市场在生产中占有重要地位。那么，如何在国内劳动力成本上升的情况下，继续发挥劳动力市场的作用成为了关键。而长期以来，受制于户籍制度等阻碍因素，中国的劳动力流动水平低于发达国家。劳动力流动水平能够体现劳动力市场的效率，劳动力市场的效率影响着制造业的生产效率，劳动力流动水平较高的地区很可能在制造业，尤其是波动性较强的制造业中具备比较优势。因此，需要研究的问题是，劳动力流动水平的提高是否有助于增强中国制造业的比较优势？国内各地区劳动力流动水平的差异，是否可以影响该地区波动性较强的制造业的对外贸易？
　　劳动力流动水平既可以指产业内、产业间的劳动力流动，也可以指地区的劳动力流动，本文研究的是后者对制造业比较优势的影响。外部经济环境的变化、经济周期和偶然事件可以对制造业产生冲击，由于制造业存在异质性，这些冲击导致制造业的波动性大小也存在差异。本文的主要观点是，劳动力流动水平较高的地区，使该地区波动性较大的制造业具备比较优势。其作用机制为，劳动力流动通过提高劳动力市场匹配效率和降低劳动力市场搜寻成本作用于比较优势。
　　为了检验此观点，本文利用2014年至2016年的制造业细分数据，采用单向固定效应面板数据模型，进行了实证检验。检验的结果支持了本文的观点，并得出了以下结论:(1)在不同地区中劳动力流动水平对出口比较优势均为正向影响，但影响存在地区差异;(2)劳动力流动水平较高的地区由于其劳动力市场的效率更高，该地区产业倾向于劳动密集型产业，对资本密集型产业的投资将会偏低，对该产业的比较优势产生负面作用。这些结论对中国劳动力市场化改革提供了理论支持，本文最后提出了通过改善劳动力市场的措施来增强中国制造业比较优势的政策建议。

目录

声明

摘要

第1章 绪论

1．1．1 研究背景

1．1．2 理论与现实意义

1．2 国内外研究综述

1．2．1 劳动力市场制度对国际贸易影响相关研究综述

1．2．2 劳动力流动对国际贸易影响相关研究综述

1．2．3 文献评价

1．3 研究方法与框架

1．3．1 研究方法

1．3．2 研究框架

1．4．1 论文的创新

1．4．2 不足之处

第2章 劳动力流动影响制造业比较优势的机制分析

2．1 比较优势的内涵与来源

2．1．1 比较优势的传统来源

2．1．2 比较优势的制度来源

2．1．3 比较优势的劳动力市场来源

2．2 劳动力流动影响制造业比较优势的机制

2．2．1 劳动力流动的内涵

2．2．2 劳动力流动影响制造业比较优势的机理

2．3 劳动力流动对中国各地区制造业比较优势影响的假设

第3章 中国劳动力流动与制造业比较优势的现状分析

3．1 劳动力流动的度量指标

3．2 中国各地区劳动力流动的现状

3．2．1 劳动力的跨区域流动

3．2．2 劳动力的产业间流动

3．2．3 中国各地区的劳动力流动现状．

3．3 中国对外贸易的现状

3．3．1 中国对外贸易的规模特征

3．3．2 中国对外贸易的结构特征

3．3．3 中国细分制造业比较优势现状

第4章 中国劳动力流动对细分制造业比较优势影响的实证分析

4．1 模型设定

4．2 数据选取与样本选择

4．2．1 数据选取指标

4．2．2 样本选择

4．3 实证检验分析

4．3．1 样本的描述性统计

4．3．2 混同OLS回归

4．3．3 面板数据的模型选择

4．3．4 单向固定效应模型

4．3．5 模型的结果分析

第5章 结论及政策建议

5．1 研究结论

5．2 政策建议

参考文献

在读期间发表的学术论文及研究成果

致谢