声明
摘要
第1章 导论
1.1 选题的目的
1.2 选题的意义
1.3 国内外研究现状述评
1.4 研究的思路和方法
1.5 本文的技术路线图
1.6 本文可能的创新与不足
第2章 理论基础
2.1 大学生“村官”的概念
2.1.1 大学生村官计划
2.1.2 大学生“村官”政策出台的背景和原因
2.2 大学生“村官”的功能定位
2.2.1 社会对大学生村官的期待需求
2.2.2 当前大学生村官主要从事的工作
2.2.3 大学生村官的功能定位
第3章 大学生“村官”功能发挥的现状及存在问题
3.1 大学生“村官”发展过程
3.2 大学生村官功能发挥的现状
3.2.1 大学生村官的基本情况
3.2.2 大学生村官任职现状分析
3.2.3 大学生村官的心理状态
3.1.4 基层领导和村民对大学生村官的评价
第4章 大学生“村官”在功能发挥中的问题分析
4.1 大学生“村官”在功能发挥中自身存在的问题
4.1.1 大学生村官专业知识、能力素质与农村实际脱节
4.1.2 大学生村官人才流失较快
4.1.3 大学生村官在农村开展工作难
4.1.4 大学生村官面临未来发展的问题
4.2 大学生村官在功能发挥中政策原因的影响
4.2.1 国家相关政策不够健全和完善
4.2.2 大学生村官普遍待遇偏低
4.2.3 农村基层环境差
第5章 发挥大学生“村官”功能的建议与策略
5.1 大学生村官发挥作用的路径分析
5.1.1 制度上保证大学生村官有权有责
5.1.2 树立正确的观念
5.1.3 客观上营造良好的组织氛围
5.2 解决大学生“村官”在功能发挥中存在的问题的外在政策
5.2.1 健全使用机制,认真落实大学生村官的保障措施
5.2.2 落实好大学生村官的各种优惠政策和待遇
5.2.3 加强对大学生村官的教育和培养
5.3 解决大学生“村官’’在功能发挥中存在的问题的内在努力
结语
参考文献
致谢
附录