声明
第一章 绪论
1.1 目的和意义
1.2 人力资源培训的国内外研究现状
1.3 研究内容、方法和技术路线
第二章 基本概念与相关理论
2.1 培训体系
2.2 铁路物流企业人才需求分析
第三章 江西京九物流有限公司员工培训现状及问题分析
3.1 江西京九物流有限公司概况
3.2 江西京九物流有限公司的员工培训现状
3.3 公司员工培训的主要问题
第四章 江西京九物流有限公司员工培训体系的优化设计
4.1 公司员工培训体系的设计的思路
4.2 公司员工培训体系设计原则
4.3 公司员工培训需求分析
4.4 公司员工培训体系框架
4.5 公司员工培训效果评估
第五章 总结与展望
5.1 总结
5.2 不足与展望
参考文献
附录:江西京九物流有限公司员工培训满意度调查问卷
致谢
华东交通大学;