J地区农村信用社人才流失问题与对策研究

目录

第一个书签之前

1.4 可能的创新之处

2.1 人才及人才流失的概念

2.2 人才流失的基本理论

3.1 J地区农村信用社人力资源概况

3.2 J地区农村信用社人才流失状况分析

3.3 J地区农村信用社人才流失产生的不利影响

4.1 企业方面的原因

4.2 员工自身的原因

4.3 外部环境的原因

5.1 企业战略层面的建议与对策

5.2 组织管理层面的建议与对策

5.3 外部环境和员工个体层面的建议与对策