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论文说明:图表目录
声明
1绪论
1.1问题的提出
1.1.1选题的背景
1.1.2选题的意义
1.2国内外有关知识转移的研究
1.2.1国外研究现状及趋势
1.2.2国内研究现状及趋势
1.3研究的内容与方法
1.3.1研究的内容
1.3.2研究的方法
1.4本文的主体框架
2 知识转移理论及相关研究概述
2.1知识转移的兴起与内涵界定
2.1.1知识的内涵与分类
2.1.2知识转移的兴起
2.1.3知识转移内涵的界定
2.2知识转移的层次
2.2.1个人层次的知识转移
2.2.2组织内部层次的知识转移
2.2.3组织间(知识联盟)层次的知识转移
2.3知识转移的过程模式
2.3.1知识螺旋模型
2.3.2二维知识转移过程模型
2.3.3知识转移的四阶段模型
2.3.4知识转移的五阶段模型
2.3.5知识转移的五种类型
2.3.6国内有关知识转移的过程的研究
2.4知识转移的影响因素
2.4.1代表性的研究观点
2.4.2影响因素的含义及构成
3面向知识创新的情报工作本质与体系结构
3.1情报工作的本质——知识流及循环
3.1.1情报工作的内涵及过程
3.1.2知识流的含义及循环
3.1.3情报工作中的知识流及循环
3.2情报工作中知识流的节点——人
3.3面向知识创新的情报工作的体系结构
3.3.1信息和知识库资源建设
3.3.2情报检索与产品传递
3.3.3情报分析研究
4情报工作中知识转移影响因素的概念模型与假设的提出
4.1基于不同业务工作的知识转移模型
4.1.1基于信息和知识库资源建设的知识转移模型
4.1.2基于情报检索与产品传递的知识转移模型
4.1.3基于情报分析研究的知识转移模型
4.2基于情报分析研究知识转移模型的因变量
4.3基于情报分析研究知识转移模型的自变量
4.3.1知识本身
4.3.2知识发送者(知识源)
4.3.3知识接受者(知识受体)
4.3.4转移媒介
4.3.5知识源与知识受体的距离
5实证研究
5.1问卷设计
5.1.1变量的操作化
5.1.2问卷的构建
5.2数据收集
5.3数据分析
5.3.1效度检验和信度检验
5.3.2因子分析
5.3.3相关分析
5.3.4多重共线性分析
5.3.5单因素方差分析
5.3.6回归分析
5.3.7小结
6研究结论
6.1情报分析研究中知识转移的模式
6.2情报分析研究工作中提升知识转移效果的建议
6.3研究的创新点与局限性
致 谢
参考文献
附录情报工作中知识转移影响因素调查问卷