中国军人五项体能数字化考核系统设计及其实现关键问题研究

摘要

本文以针对中国军人的五项基础体能考核为研究对象,对中国军人五项体能数字化考核系统设计及实现过程中涉及的部分关键技术进行了研究,提出将项目管理理论和方法应用于指导军用系统开发过程的思想,探讨了采用项目管理理论指导开发数字化考核系统的过程和方法。文章的主要工作包括:(1)分析了国内外相关体能体质考核系统的现状,结合分析了中国军人五项体能训练的特点,完成了考核系统的需求分析;(2)完成了中国军人五项体能数字化考核系统的功能设计和总体设计;(3)研究了考核系统实现过程中可能涉及的人体运动测量技术、无线射频发射技术等关键技术,并对其在系统中的科学应用方法进行了分析;研究了项目管理方法和理论在军人五项数字化体能考核系统中的应用过程和实践方法,对如何在军用系统设计实现过程中科学应用项目管理方法指导系统开发进行了探索。(4)给出了考核系统原型的部分实现效果,并对该系统可能产生的效益进行了分析。

目录

摘要

Abstract

1 绪论

1.1 研究背景和意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 军事体能训练考核系统研究现状

1.2.2 项目管理实践方法研究现状

1.3 主要研究内容与创新

1.4 本文的组织结构

2 基本理论与方法概述

2.1 人体运动姿态测量技术

2.1.1 电磁跟踪系统原理

2.1.2 光学跟踪系统原理

2.2 群发射频信号识别和容错技术

2.2.1 射频通信技术原理及分类

2.2.2 射频识别和容错技术

2.3 项目管理基础知识

2.3.1 项目管理基本概念

2.3.2 软件项目管理

2.3.3 项目管理软件

2.3.4 项目管理实践中的关键问题

2.4 本章小结

3 中国军人五项体能数字化考核系统建设的需求分析

3.1 军人五项体能数字化考核工程背景

3.1.1 项目研制背景

3.1.2 研制必要性分析

3.2 中国军人五项体能数字化考核系统需求分析

3.2.1 军人五项体能训练的基本特点和考核要求

3.2.2 军人五项体能数字化考核系统的基本需求

3.2.3 军人五项体能数字化考核系统的功能需求

3.2.4 军人五项体能数字化考核系统的性能需求

3.3 本章小结

4 中国军人五项体能数字化考核系统设计

4.1 军人五项体能数字化考核系统总体结构设计

4.2 军人五项体能数字化考核系统功能模块设计

4.3 各单项考核分系统的设计

4.3.1 各单项考核系统测量方法及考核实施程序设计

4.3.2 各子系统考核界面设计

4.4 中国军人五项体能考核系统基本软硬件组成设计

4.5 本章小结

5 中国军人五项体能数字化考核系统实现关键问题研究

5.1 系统间通信实现方法研究

5.2 运动姿态准确测量方法研究

5.3 系统开发实现过程的管理方法研究

5.3.1 项目管理组织结构

5.3.2 项目管理模型

5.3.3 项目管理流程及方法

5.4 系统实现的其他技术

5.5 本章小结

6 中国军人五项体能数字化考核系统预期效果分析

6.1 原型系统工作情况

6.2 系统实施预期效果分析

6.3 本章小结

7 总结与展望

7.1 论文总结

7.2 后续工作展望

致谢

参考文献