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A烟草工业企业安全培训方案设计及效果评估研究

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摘要

1绪论

1.1选题的背景及研究意义

1.1.1选题背景

1.1.2研究意义

1.2研究的对象与主要问题

1.2.1研究对象

1.2.2主要问题

1.3相关文献综述

1.4研究方法与论文框架

1.4.1研究方法

1.4.2论文框架

2相关概念与理论概述

2.1安全生产管理理论

2.1.1系统原理

2.1.2人本原理

2.1.3预防原理

2.1.4强制原理

2.2培训管理相关概念

2.2.1员工培训概念

2.2.2培训方案制定

2.2.3培训效果评估

3 A烟草工业企业安全培训现状分析

3.1 A烟草工业企业概况

3.1.1烟草行业背景

3.1.2 A企业发展历程

3.1.3 A企业组织机构介绍

3.1.4 A企业员工现状分析

3.2 A烟草工业企业安全培训存在的问题

3.2.1安全管理与安全培训概况

3.2.2安全培训的问题分析

3.3 A烟草工业企业安全培训方案改进的意义

3.3.1安全培训方案改进的必要性

3.3.2安全培训方案改进的重要性

4 A烟草工业企业安全培训方案改进设计

4.1安全培训方案的指导思想和设计原则

4.1.1指导思想

4.1.2设计原则

4.2健全安全培训组织体系

4.2.1调整安全培训机构职责

4.2.2建立安全生产责任制

4.3充实安全培训内容

4.3.1法定要求

4.3.2风险管理

4.3.3应急预案

4.3.4警示教育

4.4实施安全责任主体差异化培训

4.4.1企业三级管理干部的安全培训(领导班子、中层、基层)

4.4.2技术操作人员与一线员工的安全培训

4.4.3安全管理员的安全培训

4.5拓宽安全培训方式

4.5.1封闭式培训

4.5.2主题式培训

4.5.3竞赛式培训

4.6安全培训方案实施的保障措施

4.6.1领导重视,顶层谋划强部署

4.6.2部门协作,狠抓落实保实效

4.6.3激励机制,调动职工积极性

5 A烟草工业企业安全培训方案的效果评估

5.1评估方法的确立

5.2评估的实施过程

5.2.1四维度评估

5.2.2四层次评估

5.3撰写评估报告

6结论和展望

6.1结论

6.2展望

致谢

参考文献

附录

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摘要

习近平在党的十九大报告中指出,要坚持总体国家安全观。统筹发展和安全,增强忧患意识,做到居安思危,是我们党治国理政的一个重大原则。 烟草工业企业是一个制造行业,安全是企业一切工作的前提。做好安全工作,是为企业发展保驾护航的基本条件。安全管理包含各方面工作。其中,安全培训作为安全管理的重要内容,是一项基础的安全投入,具有低成本、高回报的特点。安全培训对于全生产工作的重要意义体现在:通过培训,可以提高企业主要负责人的安全意识,提高安全管理人员的安全技能及安全素质,让从业人员能够具备与本行业、本岗位工作相关的安全生产知识,掌握安全技能,为企业的安全生产保驾护航。 本文以A烟草工业企业为研究对象,首先,采用调查问卷的形式,对企业安全培训现状进行调研分析,归纳总结出企业现有安全培训存在的问题,而导致这些问题的根本原因是安全培训方案的设计不够合理。基于以上问题,笔者认为,改进和设计安全培训方案十分必要。接下来,文章以问题为导向,通过对现有问题的分析,倒逼解决方案,在明确培训方案设计的指导思想和改进原则的基础上,分别从培训组织体系、培训内容、分层分级、培训形式等四个方面提出改进办法,完善培训方案。并探索确保培训取得实效需要的措施保障,包括领导重视、部门协作以及激励机制等方面。最后,为确保培训方案有落实,落实有效果,效果有评估,本文借助柯氏模型,分别从四个维度和四个层次对培训方案本身以及培训实施效果进行了评估。

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