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南京市软件企业开放度对创新绩效的影响——知识治理的调节作用

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第一章 绪论

第一节 研究背景及意义

第二节 研究内容与方法

第三节 研究思路

第四节 可能的创新点

第二章 文献综述

第一节 开放式创新相关理论研究

第二节 知识治理的相关理论研究

第三节 创新绩效的相关研究

第四节 开放式创新与创新绩效关系的相关研究

第一节 开放度与开放式创新

第二节 开放度对创新绩效影响的概念模型

第三节 开放度对创新绩效的影响

第四节 知识治理对创新绩效影响

第五节 知识治理在开放度对创新绩效影响的调节作

第四章 研究设计

第一节 问卷的设计

第二节 变量的选取和度量

第三节 数据的收集和处理

第五章 数据分析与讨论

第一节 问卷描述分析

第二节 信度检验

第三节 效度检验

第四节 相关分析

第五节 回归分析与结果讨论

第六章 结论与展望

第一节 研究结论和建议

第二节 研究局限性和未来展望

参考文献

致谢

附录A 攻读硕士学位期间从事的主要科研活动及发表论文

附录B开放式创新对软件企业创新绩效的研究

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摘要

作为21世纪新经济增长点的软件产业以高技术含量、高附加值等众多优势受到重视,并成为国家科技创新体系的重要组成部分,在社会经济发展中发挥着愈来愈重要的作用。但是我国软件企业起步晚,自主创新能力薄弱,大多数依靠技术引进,因此,与创新源开展积极合作加快自主创新步伐便成为软件企业发展的使然。开放式创新理论鼓励企业扩大开放度,吸引更多的外部创新知识和技术资源。但是企业在开展合作的同时,对核心知识的保护也应该引起重视。对于典型的高技术行业之一的软件企业创新过程中引发的知识活动受到人们的关注,完善的知识治理机制在软件企业等高技术行业中的作用也更为突出。因此,开放式创新环境下建立良好的知识治理机制对推动软件企业顺利开展创新工作势在必行。
  本文正是基于开放式创新、知识治理等相关理论,引入知识治理这一变量研究软件企业开放度对创新绩效的影响。并采用前人研究成果,界定了本文开放度、知识治理机制的划分维度,接着在回顾国内外相关文献的基础上,通过理论分析构建了知识治理在开放度对创新绩效影响的概念模型,提出了11个相关假设。选取南京市软件企业作为调查的样本,对回收的69份有效问卷做统计分析,在保证收集的数据的信度和效度都合适的情况下,利用相关分析和回归分析,对提出的模型和相关假设进行研究和验证。实证结果表明,开放度与创新绩效正相关;知识治理机制越完善,企业创新绩效越高;知识治理机制在开放度对创新绩效的影响中起到重要的调节作用,其中知识共享机制越完善,开放度对创新绩效的影响越大,而知识占有机制只在开放广度对创新绩效的影响中起到了调节作用,在开放深度对创新绩效的影响中调节作用不明显。最后,根据本文的主要研究结论,对软件在实施开放式创新活动时提出建议与对策,希望可以从实践上为提升南京市软件企业创新绩效的发展提供参考,同时也为我国其他地区软件企业开展创新提供借鉴。

著录项

  • 作者

    张孜博;

  • 作者单位

    南京工业大学;

  • 授予单位 南京工业大学;
  • 学科 行政管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 吴琨;
  • 年度 2012
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 F426.67;F425.73;
  • 关键词

    软件产业; 企业管理; 技术创新; 绩效分析;

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