声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 本文的研究目的和意义
1.2.1 本文的研究目的
1.2.2 本文的研究意义
1.3 国内外研究概述
1.3.1 国外研究概述
1.3.2 国内研究概述
1.4 本文研究的理论基础
1.5 本文的研究方法与框架
1.5.1 本文的研究方法
1.5.2 本文的研究框架
1.6 本文的创新点
第2章 会计职业道德概述
2.1 相关概念
2.1.1 道德、职业道德、会计职业道德
2.1.2 会计诚信和会计职业道德规范
2.1.3 会计职业道德与会计诚信的关系
2.2 会计职业道德的内容
2.2.1 会计职业道德的内容
2.2.2 会计职业道德的特征
2.2.3 会计职业道德的重要性
第3章 会计职业道德缺失现状及成因分析
3.1 会计职业道德缺失的现状
3.1.1 会计人员遵守职业道德的观念淡薄
3.1.2 追求私利和享受.监守自盗
3.1.3 违背准则.弄虚作假
3.1.4 会计人员所处的道德环境欠佳,监督弱化
3.1.5 会计职业道德培养力度不够
3.2 会计职业道德缺失的成因分析
3.2.1 社会变革和市场经济大潮对会计人员价值观念的冲击
3.2.2 会计从业环境不利于培养会计人员良好的职业道德
3.2.3 社会各方对会计的监管不到位
3.2.4 对会计职业道德的宣传教育不够。监督检查缺乏有力的手段和措施
3.2.5 会计职业道德规范和执法体系不健全
第4章 会计职业道德管理机制研究
4.1 会计职业道德管理机制建立的必要性
4.2 会计职业道德管理机制建立的基本原则
4.3 会计职业道德自律机制的建立
4.4 会计职业道德他律机制的建立
4.4.1 内部监督机制
4.4.2 政府监督机制
4.4.3 社会监督机制
4.4.4 教育培训机制
4.4.5 自律机制和他律机制的关系
第5章 会计职业道德评价标准
5.1 会计职业道德评价标准建立的意义
5.1.1 会计职业道德评价标准有利于会计人员觉悟的提高
5.1.2 会计职业道德评价标准有利于对会计职业道德进行量化分析
5.1.3 有利于提高会计职业道德建设的可操作性
5.2 会计职业道德评价标准建立的基本原则
5.2.1 科学性原则
5.2.2 系统性原则
5.2.3 可操作性原则
5.2.4 标准化原则
5.2.5 时效性原则
5.2.6 定性与定量相结合原则
5.3 会计职业道德评价标准的问卷调查及分析
5.3.1 会计职业道德评价认可度
5.3.2 会计职业道德评价机构的选择
5.3.3 会计职业道德评价结果的处理
5.4 会计职业道德评价标准的建立
5.4.1 自我评价标准
5.4.2 内部评价标准
5.4.3 外部评价标准
5.4.4 综合评价标准
第6章 结论与展望
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表论文
附表:关于加强会计职业道德建设的问卷调查
江苏大学;