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绪言
第一章人才流动的研究状况
1.1国内外人才流动研究的概况
1.1.1人才流动原因研究
1.1.2人才流动对企业的影响研究
1.1.3人才流动的分析方法
1.1.4降低人才流动率措施的研究
1.2人才流动必要性学说
第二章民营IT企业高学历人才流失的现状
2.1民营高科技企业的发展状况
2.2民营高科技企业人才流失的现状
2.3民营IT企业的经营环境中的不可控因素与高学历人才流失的关系
2.4案例介绍
第三章民营IT企业高学历人才流失的模型分析
3.1马奇和西蒙模型
3.2普莱斯模型
第四章民营IT企业高学历人才流失的原因分析
4.1民营IT企业高学历人才流失原因调查
4.2调查问卷的结果统计
4.3民营IT企业高学历人才流失原因分析
第五章民营IT企业高学历人才流失的控制对策
5.1民营IT企业高学历人才流失的控制原则
5.2民营IT企业高学历人才流失的控制对策
结论
致谢
参考文献
作者在学期间发表论文
东南大学;