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曹晖;
东南大学;
企业管理; 人力资源; 职业能力; 培训制度; 能力培养;
机译:教育培训从Meister(优秀的技能人员)与培训师(高级技能熟练的人)联系
机译:建筑师职业能力发展体系研究
机译:6 b>在尼日利亚,由于缺乏职业能力而建立了以能力为基础的职业能力:培训势在必行。
机译:基于生产,教育和职业能力促进的培训模式研究
机译:采购职业能力培训:感知能力重要性与采购人员接受的培训之间的关系
机译:中国江苏省铜蚀刻剂再生产品的环境风险评估
机译:新西兰电力公司,西班牙电力公司,电力公司,电力公司,电力公司,电力公司,电力公司,电力公司,电力公司,电力公司,电力公司,电力公司,电力电子公司,电力公司,电力电子公司巴西1990年至2006年的科学生产
机译:下级武装职业能力倾向电池(asVaB)的机械分数要求对符合维修职业培训资格的申请人数量和培训失败的百分比
机译:电力公司。电力公司。电力公司。电力公司。电力公司。
机译:个人职业能力培训的系统方法和计算机程序
机译:使用系统的职业能力测试系统和职业能力测试方法
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