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摘要
第一章 引言
一、研究目的和意义
二、国内外研究现状综述
三、拟解决的关键问题
四、研究思路和方法
第二章 相关基础理论综述
一、企业组织理论
二、战略管理理论
第三章 个人律师事务所制度概述
第一节 个人律师事务所相关概念及特征
一、律师事务所
二、个人律师事务所
第二节 个人律师事务所的产生的历史渊源
一、西方产生背景及其发展情况
二、我国个人律师事务所发展历程
三、国内外个人制律师所发展比较分析
第三节 个人律师事务所产生的必然性和现实性
一、个人律师事务所产生的必然性
二、个人律师事务所产生的现实基础
三、个人律师事务所的法律依据
第四章 个人律师事务所的发展现状及存在问题
第一节 个人律师事务所在我国的发展现状
一、基本情况
二、个人律师事务所的发展特点
三、个人律师事务所存在的价值
第二节 个人律师事务所在中国经济发展中的优势与机遇
一、个人制律所具有天然的内部管理优势
二、个人律师事务所发展的外部环境分析
三、法律服务的差别化扩大了个人律所发展的空间
第三节 个人律师事务所发展存在的问题及挑战
一、法律定位偏低，社会对个人律所存有偏见
二、业务量普遍较少，竞争激烈
三、设立门槛较低，承担风险能力较弱
四、个人律所内部人员流动频繁，人才引进较难
五、个人律所集体监督机制缺乏
六、个人律所品牌的承继问题
第五章 个人律师事务所创新发展对策建议
第一节 个人制律所的发展战略定位与选择
一、坚定社会主义法治信念，以“三个维护”为己任
二、准确定位个人制律所
第二节 创新个人律师事务所发展的内部措施
一、创办人应是优秀的法律精英及管理精英的结合
二、创建个人律师事务所的特色文化
三、创建个人律师事务所特色品牌
第三节 改善个人律师事务所发展的外部环境
一、完善个人律师事务所立法体系的科学性
二、现阶段争取对个人律师事务所的政策扶持
三、完善个人律师事务所的风险防范机制
第六章 结论
参考文献
