声明
摘要
前言
1.研究背景
1.1 基层医疗卫生服务需求不断加大的现实要求
1.2 发展基层医疗卫生事业的政策导向
1.3 加快基层卫生人才岗位胜任力培养的教育趋势
2.相关概念界定
2.1 基层医疗卫生服务机构
2.2 基层卫生人才
2.3 岗位胜任力
3.国内外研究现状
3.1 国外岗位胜任力研究现状
3.2 国内岗位胜任力研究现状
4.研究目标及意义
4.1 研究目标
4.2 研究意义
第一章 研究设计
1.研究内容
1.1 理论研究
1.2 实证研究
1.3 对策研究
2.研究方法
2.1 文献研究法
2.2 专题小组讨论法
2.3 问卷调查法
2.4 访谈研究法
2.5 统计学方法
3.质量控制方法
3.1 问卷设计过程质量控制
3.2 现场调查过程质量控制
3.3 问卷整理和录入过程质量控制
4.技术路线图
第二章 研究结果
1.资料与方法
1.1 问卷设计
1.2 调查工作情况说明
1.3 问卷回收及统计
2.结果与分析
2.1 调查对象—般情况
2.2 调查对象对岗位胜任力重要性的判定
2.3 调查对象岗位胜任力理想与现实情况对比
2.4 调查对象岗位胜任力自评情况
2.5 专题小组讨论和访谈情况
第三章 讨论与建议
1.江苏农村医生岗位胜任力的现状及存在问题
1.1 基本医疗服务能力
1.2 基本公共卫生服务能力
1.3 人文执业能力
1.4 职业精神与素养
1.5 教育学习能力
2.提高农村医生岗位胜任力的建议
2.1 提高农村医生岗位胜任力必须坚持的目标导向
2.2 提高农村医生岗位胜任力必须遵循的基本原则
2.3 提高农村医生岗位胜任力必须采取的实践策略
2.4 提高农村医生岗位胜任力必须秉承的核心内容
第四章 研究小结
1.研究创新性
2.研究局限性
3.研究展望
参考文献
综述 我国基层卫生人才队伍建设研究综述
附录
攻读硕士期间发表论文情况
致谢