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声明
1 前言
1.1 导论
1.2 选题依据
1.3 研究现状与综述
1.3.1研究现状
1.3.2文献综述
2.研究目的与意义、研究对象、方法和内容
2.1 研究目的与意义
2.2 研究对象
2.3 研究方法
2.4 研究内容
3.研究结果与分析
3.1 复合型教练团队的概念界定
3.1.1 教练(员)
3.1.2 团队
3.1.3 复合型教练团队的界定
3.2 我国CBA球队建立复合型教练团队的必要性
3.3 我国CBA球队建立复合型教练团队的意义
3.3.1 团队模式为企业发展带来的意义
3.3.2 我国CBA球队建立复合型教练团队的意义
3.4 我国CBA球队复合型教练团队的组织结构极其成员职责
3.4.1 我国CBA球队教练组构的现状分析
3.4.2 NBA球队教练团队的组构的分析
3.4.3 目前我国CBA球队教练组构成存在的问题
3.4.4 我国CBA球队复合型教练团队的组织结构及其成员职责
3.5 关于我国CBA球队复合型教练团队的绩效考评
3.5.1 对我国CBA球队复合型教练团队进行绩效考评的作用
3.5.2 我国CBA球队复合型教练团队绩效考评的内容
3.5.3 我国CBA球队复合型教练团队进行绩效考评的方法
4.结论与建议
4.1 结论
4.2 建议
参考文献
致谢
附件