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前 言
一、20世纪80年代美国就业与培训政策出台的背景
(一)步履蹒跚的美国经济
(二)保守时代的来临
(三)坚决的保守主义者——里根的信念及实践
二、1982年《岗位培训伙伴关系法》的形成
(一)联邦政府干预就业领域的努力： 美国培训政策发展回眸
(二)80年代法案通过前的波折
三、1982年《岗位培训伙伴关系法》 的内容及主体特征
(一)法案主要内容
(二)1982年《岗位培训伙伴关系法》的特征及内在机制
四、法案实施的效用分析
(一)对1982年《岗位培训伙伴关系法》 实施效果的考察
(二)1982年《岗位培训伙伴关系法》的问题
(三)何为有效的就业与培训政策：值得思考的一些问题
结 语
参考文献
后 记
东北师范大学;
