声明
摘要
第一章 导论
第一节 选题背景与研究意义
一、选题背景
二、研究意义
第二节 相关文献综述
一、国外研究文献综述
二、国内研究文献综述
第三节 本文的研究方案和结构安排
一、本文的研究方案
二、本文的结构安排
第二章 人力资本不平等与经济增长关系的基本问题
第一节 经济增长及其影响因素
一、经济增长的概念
二、经济增长的衡量
三、经济增长的影响因素
第二节 人力资本及其对经济增长的影响
一、人力资本的概念
二、人力资本的计算方法
三、人力资本投资对经济增长的影响
第三节 人力资本不平等及其对经济增长的影响
一、人力资本不平等的含义与衡量
二、人力资本不平等的变动规律
三、人力资本不平等与经济增长关系的计量模型
第三章 中国人力资本不平等及其与经济增长的关系
第一节 建国以来中国的人力资本投资
一、建国以来中国的教育投资
二、建国以来中国教育事业的发展
三、建国以来中国在职培训事业的发展
第二节 建国以来中国人力资本不平等的变化
一、计算中国各层次教育程度人口的永续盘存法
二、中国的相关数据说明
三、中国人力资本不平等的计算及结果分析
第三节 中国人力资本不平等与经济增长关系的检验
一、检验的基本思路
二、相关指标及数据说明
三、实证检验及结果分析
第四章 人力资本不平等与经济增长关系的多国数据检验
第一节 样本选择与数据说明
一、样本选择
二、产出、劳动力和追赶效应指标的数据说明
三、资本存量的数据说明
四、人力资本平均水平与人力资本不平等的计算与说明
第二节 面板数据模型的建立
一、面板数据模型的基本形式
二、面板数据模型形式的设定
三、面板数据的平稳性检验
第三节 面板数据模型的检验及其结果分析
一、面板数据模型的检验
二、回归结果的比较分析
第五章 结论与政策建议
第一节 基本结论
一、人力资本及其不平等对经济增长的影响显著
二、人力资本不平等库兹涅茨曲线是存在的
三、中国处于人力资本不平等库兹涅茨曲线的左侧
第二节 政策建议
一、促进全民教育的发展
二、加强在职培训
三、优化人力资本配置
结语
参考文献
附录
后记
在学期间公开发表论文及著作情况
