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于欣;
长春理工大学;
合资企业; 中方员工; 文化适应;
机译:德语翻译,文化适应与以人为本的实践库存 - 员工(PCPI-S)
机译:人与环境的适应与员工的创造力:多元文化经验的调节作用
机译:跨文化适应与挪威短麦片疼痛问卷调查问卷-2的跨文化适应与验证
机译:父母与合资企业的纽带强度,学习文化和国际合资企业的绩效:华南地区的一项实证研究
机译:技术转让过程中的适应与创新:接受并给予高科技多元文化合资企业中的工程师和管理人员的观点。
机译:德语翻译文化适应与以人为本的实践库存 - 员工(PCPI-S)
机译:多元文化主义在确保合资企业员工有效互动方面的问题
机译:社会文化对南极洲社会心理调适的影响
机译:网络适应与主机指示优化的方向
机译:中学教职员工的模式应与最终结论的简化或系统观察的记录和低位子一起使用。
机译:与合资企业和/或潜在合资企业结合使用的方法,设备和计算机程序产品
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