城市社区护士工作应激源分析及其相关因素研究

摘要

本文对城市社区护士工作应激源分析及其相关因素进行了研究。文章阐述了我国城市社区护士面临的工作应激源，探讨了影响工作应激源所致应激反应的相关因素，以及应激反应与影响因素之间的相关性。研究提示，城市社区护士面临的工作应激源主要来源于护理专业及工作方面，并有其自身特点；社区护士最常用解决问题应对方式；社区护士工作应激源所致应激反应程度受到解决问题应对方式、EPQ-N、年龄、社会支持、EPQ-E、退避应对方式的影响；社区护士应建立成熟型应对方式，积极寻求社会支持，培养情绪稳定的个性，可减轻应激反应程度；影响社区护士应激反应的六个因素之间存在相互影响和相互制约的关系。

目录

文摘

英文文摘

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第一章前言

第二章研究对象与方法

2.1研究对象

2.2研究方法

2.2.1研究设计

2.2.2研究工具

2.2.3资料收集

2.2.4统计方法

2.2.5质量控制

第三章结果

3.1一般资料

3.2社区护士工作应激源

3.3应对方式

3.4社会支持、个性

3.5社区护士工作应激源总分与各因素的相关性分析

3.6影响因素多元线性逐步回归分析结果

3.7六个影响因素的双因素相关分析

第四章讨论

4.1社区护士工作应激源

4.2社区护士应对方式

4.3影响社区护士应激反应的因素

4.4应激反应影响因素之间的相关性

4.5建议

第五章结论

参考文献

附录

综述:护士工作压力源研究进展

致谢

攻读学位期间研究成果