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第一章绪论
1.1研究背景
1.1.1知识经济时代的到来呼唤知识管理
1.1.2工程设计项目管理趋势要求实施知识管理
1.1.3知识管理的合模块化趋势要求针对设计项目进行管理
1.1.4知识型人才的管理成为工程设计项目顺利实施的关键
1.2研究目的及意义
1.2.1研究目的
1.2.2研究意义
1.3基本概念
1.3.1工程设计中的知识
1.3.2工程设计项目的知识管理
1.3.3绩效
1.4国内外研究综述
1.4.1知识及其相关研究
1.4.2知识管理及其相关研究
1.4.3知识管理影响因素研究综述
1.4.4知识管理与绩效研究综述
1.5研究内容与研究方法
1.5.1研究内容
1.5.2研究方法
1.6本文的研究思路
1.6.1研究思路
1.6.2技术路线
第二章工程设计项目中知识管理运作研究
2.1工程设计项目知识概况
2.1.1工程设计项目及其知识的特点
2.1.2工程设计项目业务流程展开及各阶段的知识活动
2.2工程设计项目知识管理实施及运作模式
2.2.1工程设计项目实施知识管理的必要性
2.2.2工程设计项目知识管理体系构成
2.2.3对设计活动中产生的知识的管理及实施过程
2.3工程设计项目实施知识管理的重点和难点
2.3.1工程设计项目实施知识管理的重点
2.3.2工程设计项目实施知识管理的难点
第三章工程设计项目知识管理影响因素概念模型理论框架的提出
3.1知识主管职务分析
3.1.1知识主管角色
3.1.2知识主管职责
3.1.3知识主管能力
3.2工程设计项目知识主管行为事件访谈研究
3.2.1知识主管行为事件访谈研究思路与设计
3.2.2知识主管行为事件访谈实施
3.2.3知识主管行为事件访谈内容分析
3.3工程设计项目知识管理影响因素概念模型框架及相关假设
3.3.1工程设计项目知识管理影响因素概念模型的理论框架
3.3.2工程设计项目知识管理影响因素概念模型相关研究假设
第四章工程设计项目知识管理影响因子概念模型探索性实证检验研究
4.1工程设计项目知识管理影响因素问卷的编制与生成
4.2工程设计项目知识管理影响因素问卷描述性统计分析
4.3工程设计项目知识管理影响因素问卷检验
4.3.1工程设计项目知识管理影响因素测量问卷效度检验
4.3.2工程设计项目知识管理影响因素测量问卷信度检验
4.4工程设计项目知识管理影响因素概念模型探索性因子分析
4.4.1管理过程能力维度探索性因子分析
4.4.2组织能力维度探索性因子分析
4.4.3基础设施能力维度探索性因子分析
4.5工程设计项目知识管理影响因子差异性分析
4.5.1工程设计项目知识管理影响因子的性别差异性
4.5.2工程设计项目知识管理影响因子的工作年限差异性
4.5.3工程设计项目知识管理影响因子的职位差异性
4.5.4工程设计项目知识管理影响因子的学历差异性
4.5.5工程设计项目知识管理影响因子的年龄差异性
第五章工程设计项目知识管理影响因素与绩效关系研究
5.1工程设计项目知识管理影响因子结构研究
5.2高绩效组与普通组工程设计项目知识管理的比较研究
5.3工程设计项目知识管理影响因素与绩效的模型研究
5.3.1工程设计项目知识管理影响因素与绩效的相关性分析
5.3.2工程设计项目知识管理影响因素与绩效关系备选模型
5.3.3工程设计项目知识管理影响因素与绩效关系模型比较分析
5.3.4工程设计项目知识管理影响因素与绩效关系建模分析
第六章结论及展望
6.1论文的主要研究结论
6.2创新之处
6.3进一步的研究方向与展望
参考文献
致 谢
附录
攻读博士学位期间的主要研究成果