声明
摘要
第一章 前言
1.1 国内外的研究背景、现状
1.2 理论框架
1.3 研究目的与意义
1.4 关键词的定义
第二章 研究对象与方法
2.1 研究设计
2.2 研究对象
2.3 研究工具
2.4 研究过程
2.5 质量控制
第三章 结果
3.1 一般资料
3.2 描述性分析比较
3.3 单样本t检验
3.4 单因素方差分析
3.5 直线相关分析
3.6 多元线性逐步回归分析
3.7 护士工作应激的路径分析
第四章 讨论
4.1 护士工作应激源及其影响因素
4.2 护士工作应激源与自我效能感
4.3 护士工作应激源与社会支持
4.4 护士工作应激源与应对方式
4.5 护士工作应激源与应激心理反应
4.6 护士工作应激源与职业倦怠
4.7 护士工作应激的路径分析
4.8 本研究的局限性及建议
第五章 结论
参考文献
综述 部队医院护士工作应激的研究现状
附录
致谢
攻读硕士学位期间的研究成果