声明
摘要
1 绪论
1.1 研究背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状评述
1.2.1 隐性知识吸收的相关研究
1.2.2 企业突破性技术创新能力的相关研究
1.2.3 国内外研究述评
1.3 主要研究内容和技术路线
1.3.1 研究内容
1.3.2 技术路线
2 相关理论基础
2.1 相关概念的界定和说明
2.1.1 隐性知识
2.1.2 知识吸收能力
2.1.3 创新网络
2.2 隐性知识吸收的相关理论
2.2.1 知识管理理论
2.2.2 隐性知识吸收的模式与模型
2.3 突破性技术创新能力相关理论
2.3.1 突破性技术创新概念及特征
2.3.2 技术创新理论
2.3.3 核心能力理论
2.4 本章小结
3 突破性创新中隐性知识吸收的特征与过程
3.1 隐性知识层次及吸收特征
3.1.1 隐性知识的层次
3.1.2 隐性知识吸收的特征
3.2 企业突破性技术创新中隐性知识吸收的过程
3.2.1 隐性知识吸收的基本过程
3.2.2 隐性知识吸收的动力模型分析
3.2.3 隐性知识吸收的方式和波动规律
3.3 本章小结
4 隐性知识吸收对企业突破性技术创新能力的影响机理
4.1 隐性知识吸收影响企业突破性技术创新能力的变量
4.1.1 隐性知识吸收的维度
4.1.2 突破性技术创新能力构成
4.2 隐性知识吸收影响企业突破性技术创新能力的支持系统
4.2.1 动力系统
4.2.2 激励系统
4.2.3 保障系统
4.2.4 学习系统
4.3 隐性知识吸收影响企业突破性技术创新能力的路径模型
4.3.1 隐性知识吸收影响企业突破性技术创新能力的过程
4.3.2 隐性知识吸收影响企业突破性技术创新能力的路径
4.3.3 隐性知识吸收影响企业突破性技术创新能力的模型
4.4 基于演化博弈的突破性技术创新能力提升模型分析
4.4.1 纵向演化博弈模型
4.4.2 横向演化博弈模型
4.4.3 博弈模型分析启示
4.5 本章小结
5 隐性知识吸收影响企业突破性创新能力的实证分析
5.1 理论研究假设与结构模型构建
5.1.1 理论研究假设
5.1.2 理论模型
5.2 研究设计与变量测量
5.2.1 调查问卷设计过程
5.2.2 调查问卷结构和变量细分
5.2.3 统计分析的方法选择
5.2.4 研究过程与样本特征
5.3 数据样本分析
5.3.1 样本的分布特征与信度和效度检验
5.3.2 结构方程模型分析
5.4 实证研究结果分析
5.5 本章小结
6 基于隐性知识吸收的企业突破性技术创新能力提升策略
6.1 重建企业组织模式
6.1.1 建立“两栖型二元组织”,实现企业协同创新目标
6.1.2 建立知识创新社区
6.2 建立技术创新网络
6.2.1 外部知识创新网络平台
6.2.2 内部知识创新网络平台
6.3 建立突破性创新支持系统
6.3.1 突破性技术创新动力系统
6.3.2 突破性技术创新保障系统
6.3.3 突破性技术创新激励系统
6.3.4 突破性技术创新学习系统
6.4 突破性技术创新风险规避策略
6.4.1 突破性技术创新风险主要类别
6.4.2 突破性技术创新风险预警
6.4.3 突破性技术创新风险规避
6.5 本章小结
7 结论与展望
7.1 研究结论
7.1.1 论文的主要结论
7.1.2 论文的主要创新点
7.2 研究展望
参考文献
附录
致谢
攻读博士学位期间发表的论文及研究成果