企业文化资本与和谐社会的构建——以紫光古汉集团的文化资本营运为例

摘要

构建社会主义和谐社会，是中国共产党在全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局下提出的一项重要任务，构建社会主义和谐社会是一个系统工程，需从各方面入手。文化资本的运作，关键是促进文化向文化资本的转化，只有文化进入社会公共文化活动和文化生产、文化产品消费之中，才具有转化为文化资本的可能性，才能使文化经过生产转化、管理经营过程，具有持续的社会价值和经济价值。
　　基于这个观点，本研究在文化角度下，以湘南地区大型医药企业——紫光古汉集团股份有限公司为例，通过从资本、文化资本、企业文化和企业文化资本等基本概念和特性入手，结合紫光古汉的实际情况，分析其企业文化和文化资本的形成，以及企业文化资本在和谐社会构建中发挥的作用，帮助企业员工树立正确世界观、人生观和价值观，从而更好地构架有效载体，培育和运作优秀的企业文化资本，打造企业的可持续竞争力，立足社会，回报社会，给力和谐社会构建，从而达到构建和谐社会的最终目标。

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引言

一、问题的提出

二、国内外研究综述

三、研究意义

四、研究方法

五、基本结构与主要内容

六、主要创新点

第一章 企业文化与企业文化资本的内涵及特点

第一节 基本概念

第二节 企业文化资本特点

第三节 紫光古汉企业文化及其文化资本

第四节 紫光古汉企业文化向文化资本的转化

第二章 企业文化资本对和谐社会构建的作用

第一节 发挥企业文化资本的导向作用

第二节 发挥企业文化资本正确的价值规范作用

第三节 发挥企业文化资本的精神作用

第四节 发挥企业文化资本的责任担当作用

第三章 紫光古汉企业文化资本进一步推进和谐社会的构建

第一节 紫光古汉企业文化资本构建和谐社会的不足表现

第二节 紫光古汉企业文化资本进一步推进和谐社会的构建

结束语

参考文献

研究成果

致谢