现状偏差和忽略偏差的分离:行为和ERP研究

摘要

现状偏差是指决策者对于不会改变之前或当前状态的选项有过度偏好，忽略偏差是指决策者对于无需行动的选项有过度偏好。现状偏差和忽略偏差的表现和影响往往难以区分。本研究通过将现状和行动分离为两个独立的因素，考察两者对于决策行为和结果评价的影响，首次从行为和脑神经机制两个层面为探讨现状偏差和忽略偏差的差别提供了依据。
　　 实验1要求被试在阅读描述他人决策过程与结果的短文后，对他人决策失利后的情绪强度进行估计，并对他人所做决策的明智程度进行评价。结果显示，被试认为与维持现状相比，他人在改变现状而失利的情况下所体验的负性情绪会更为强烈，那样的决策行为也更不明智；同时，行动因素在情绪估计中无显著效应，而在明智性评价中，被试甚至认为，不行动较行动相对而言更不明智；而且，现状和行动因素间有显著的交互作用，即被试认为当改变现状时，不行动比行动所导致的失利会引发更强的负性情绪，这样的决策也更不明智。实验2用一个与金钱损益有关的赌博任务来考察被试的实际决策行为，同时记录EEG信号，之后要求被试报告不同情况下的情绪体验。结果显示，被试对情绪感受的主观报告中，行动的主效应达到显著水平，表现为与不行动相比，与行动有关的情绪更为正性；但现状的主效应和行动与现状的交互作用则不显著。对FRN差异波的分析显示，现状与行动之间有边缘显著的交互作用，即在不行动时，改变现状比维持现状会引发更大的FRN差异波波幅，而在行动时，二者无显著差异。对P300的分析显示，行动与结果反馈的交互作用显著，当结果为负性时，不行动比行动会引发波幅更大的P300。
　　 综合两个实验的结果，本研究的初步结论是：现状偏差是一种相对更稳定的偏差，但决策者却不一定表现出忽略偏差，甚至反而会表现出对于行动的偏好；行动因素和现状因素之间存在交互作用，被试最排斥的情况是不行动而任由现状发生改变；行动和现状因素对FRN和P300有不同的影响，这也许与反事实思维的不同机制有关。