摘要
第一章 绪论
第一节 选题背景及研究意义
一、选题背景
二、研究意义
第二节 国内外研究综述
一、社会心态
二、仇官心态研究与述评
第三节 研究思路与方法
第二章 仇官心态研究的理论基础
第一节 相对剥夺感理论
第二节 群体心理理论
第三节 社会怨恨理论
第三章 我国转型时期仇官心态的现状
第一节 当前我国仇官心态的主要表现
一、冷漠心态
二、怀疑心态
三、蔑视心态
四、恶搞心态
五、围观心态
六、敌视心态
第三节 仇官心态的社会危害
一、影响对官员的正确认知
二、影响和谐的干群关系
三、破坏党和政府的公信力
四、影响社会和谐稳定
第四章 仇官心态产生的原因
第一节 改革负效应是仇官心态产生的归因折射
一、贫富差距拉大
二、社会阶层分化加剧
三、社会信仰出现危机
第二节 民生政策滞后是仇官心态产生的现实根源
一、初次分配制度存在不合理因素
二、现行社会保障体系不完善
第三节 干群关系紧张强化了仇官心态
一、官员失范行为滋长民众对官员的仇视感
二、官二代现象与阶层固化成为民众仇官的一个新动态
三、权力寻租行为造成新兴阶层滋生仇官心态
四、干部选拔和监督机制不健全加剧了仇官心态
第四节 群众心理作用固化了仇官心态
一、群众维权意识不断上升
二、对官员负面形象产生集体记忆
三、民众心理感染扩大仇官人群
四、思维定势影响
第五节 媒体监督的猎奇关注放大了仇官心态
一、媒体对官员批评报道的眼球效应
二、境外官员廉政信息传播的比较效应
第五章 调适和化解仇官心态的对策
第一节 力促社会公平正义
一、严惩腐败和废除特权
二、正确处理公平与效率的关系
三、坚持科学民主和依法执政
第二节 着力改善民生民利
一、加大对民生事业的投入和支出
二、完善民生政策并加大执行力度
三、建立健全社会安全体系
第三节 加强心灵治安综合治理
一、引领“官”“民”双向互动
二、加强舆论监督引导
三、强化政府综合化解
结语
参考文献
致谢
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