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摘要
引言
1.理论视角
1.1 理论依据
1.2 相关概念的界定
2.研究设计
2.1 研究假设
2.2 研究对象
2.3 资料来源
3.结果分析
3.1 小餐饮业经营者职业认知分析
3.2 小餐饮业经营者职业技能分析
3.3 小餐饮业经营者职业纪律分析
3.4 小餐饮业经营者职业责任分析
4.结论与讨论
4.1 基本结论
4.3 对策建议
结束语
参考文献
附录
后记
声明
李蜜;
湖南师范大学;
小餐饮业; 经营者; 职业道德; 食品安全;
机译:餐饮业对素食的态度和取向经营者的观点
机译:餐饮业的综合职业卫生咨询模型。
机译:餐饮业的综合职业卫生咨询模型
机译:数字支持的全纳职业教育:酒店和餐饮业的概念性考虑
机译:从波多黎各特许经营者的角度来看,跨国特许经营者与特许经营者关系中特定于关系的动机和文化价值。
机译:基于职业筛选的酒店和餐饮业高血压的早期发现
机译:经营者人口统计学特征对餐饮业企业社会责任实践的影响:斯洛文尼亚为例
机译:培训对餐饮业员工职业地位和自尊感知的影响调查。
机译:在生产技术手段经营者中检测职业用例的方法
机译:职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯
机译:职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯
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