声明
摘要
第1章 绪论
1.1 选题背景和意义
1.2 国内外文献综述
1.2.1 国外文献综述
1.2.2 国内文献综述
1.3 研究内容和研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
第2章 相关概念和理论分析
2.1 文化体制及其改革的概念与方向
2.1.1 文化体制的概念和作用
2.1.2 文化体制改革的概念和方向及原则
2.2 文化体制改革的紧迫性和重要意义
2.2.1 文化体制改革的紧迫性
2.2.2 文化体制改革的意义
2.3 我国文化体制改革的发展历程
2.3.1 文化体制改革试点阶段
2.3.2 文化体制改革全面推进阶段
2.4 相关基础理论
2.4.1 社会治理理论
2.4.2 公共服务理论
2.4.4 政府和市场关系理论
第3章 湖南广播电视台文化体制改革的现状分析
3.1 湖南广播电视台文化体制改革情况介绍
3.1.1 改革的社会经济背景
3.1.2 改革的发展历程
3.1.3 改革取得的阶段性成果
3.2 湖南省广播电视台文化体制改革中存在的问题
3.2.1 现代企业管理制度未能真正实施
3.2.2 改革思路不清晰统一
3.2.3 产业融资缺乏市场机制
3.2.4 公益性和盈利性目标难以均衡发展
3.2.5 人力资源管理的双轨运行
3.3 湖南省广播电视台文化体制改革中突出问题的原因分析
3.3.1 广播电视台市场化难度大
3.3.2 既得利益者掌握核心资源导致改革受阻
3.3.3 文化产业宏观管理体制的限制
3.3.4 改革缺乏规划造成产业发展资金不足
3.3.5 国企性质成为人才市场化激励的体制障碍
第4章 湖南广播电视台体制改革问题可借鉴的国外先进经验
4.1 分离广播电视的公共性和盈利性以实现广播电视的服务性和多样性
4.2 政府和市场混合的资源配置机制
4.3 广播电视传媒产业链的资源整合
4.4 广播电视企业的专业化分工
第5章 湖南省广播电视台文化体制改革的对策研究
5.1 以体制改革推动管办分离和制播分离
5.2 培养市场思维以加强模式创新
5.3 引入社会资本参与广播电视文化企业的市场化运作
5.4 采取优胜劣汰机制促进广播电视文化资源的区域整合
5.5 以公司化股权结构设计实现有效的人才激励
结语
参考文献
致谢
湖南大学;