基于知识互补性的跨组织协同创新知识配置研究

摘要

近年来，以互联网为纽带的跨界融合创新迅速发展。在这种开放式创新背景下，单个企业的创新模式逐步演变为协同创新。协同创新的内在本质表现为知识协同，通过不同知识背景的协同组织分工合作创造新产品，满足用户多样化与个性化的需求。在产品创新阶段中，用户与组织成员知识互补性表达与知识的关联对产品配置创新至关重要。企业需要整合持续更新的先进技术，加强跨组织成员知识配置能力，才能保证企业的持续创新发展。本文基于知识互补性理论，借助超模函数与概念格工具建立了跨组织协同创新知识配置模型，以智能手机产品为例探讨产品创新过程中用户需求表达与跨组织成员的知识背景，并从用户层面和组织层面进行知识配置和评价。
　　本文系统地梳理了国内外知识配置的研究现状，从理论角度与技术应用角度探讨知识配置目前存在的理论与应用空白。以智能手机产品为研究对象，针对用户不同的产品功能需求背景，运用Lattice Miner1.4和关联算法对生成不同功能需求的用户进行形式背景描述。提出了在产品创新过程中不同用户的需求相关分析，便于识别用户在参与产品创新决策中的需求选择。其次，基于超模函数建立互补性组织的知识形式背景，对智能手机显示模组成员知识成员进行形式背景分析，通过对比不同品牌商之间的协同组织成员知识关联，针对不同品牌商的跨组织知识单元间的支持度与置信度指标，得出智能手机品牌商的知识配置模式。最后根据关联函数对跨组织显示模组知识结构进行评价，发现当前智能手机品牌商在降低显示模块知识损失和对自身核心知识的保护方面均符合跨组织知识协同创新的要求，并对知识配置形成的智能手机产品进行测试分析。
　　本文基于用户与组织互补性知识模块配置，根据产品创新不同阶段的用户需求与市场变化，对参与知识配置的组织与用户进行知识互补性分析。据此提出在跨组织层面上建立知识联盟加强合作，核心知识自主创新与扩充组织网络降低知识损失的产品创新路径。另外，从产品营销、品牌服务、产品迭代更新方面提出了针对用户需求变化的建议，对产品创新具有一定的指导意义。

目录

第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.2.1 理论意义

1.2.2 实践意义

1.3 研究对象及方法

1.3.1 研究对象

1.3.2 研究内容及方法

1.3.3 技术路线

第2章 相关概念界定及研究综述

2.1 相关概念界定

2.1.1 知识关联性

2.1.2 知识互补性

2.1.3 知识配置

2.2 相关理论研究综述

2.2.1 协同创新研究综述

2.2.2 概念格研究综述

2.3知识配置研究现状

2.3.1 理论研究现状

2.3.2 应用角度研究现状

第3章 跨组织协同创新知识配置研究

3.1 跨组织协同创新知识网络描述

3.1.1 知识网络的构成

3.1.2 知识网络结构关系描述

3.2 跨组织协同创新知识网络知识互补性分析

3.3 跨组织协同创新用户层面知识配置

3.3.1 跨组织协同创新产品用户需求知识的数据收集

3.3.2 用户需求知识的概念格描述与分析

3.4 跨组织协同创新组织层面知识配置

3.4.1 跨组织协同创新知识网络的概念格描述

3.4.2 跨组织协同创新组织知识配置

3.4.3 跨组织知识配置分析

3.4.4 跨组织协同创新产品知识配置评价

第4章 智能手机产品功能测试与配置分析

4.1 智能手机产品配置数据收集

4.2 智能手机产品相应性能测试

4.2.1 产品测试平台的选择

4.2.2 产品性能测试

4.3 智能手机配置知识互补性分析

4.3.1 跨组织成员知识配置的互补性分析

4.3.2 产品用户知识互补性分析

4.4 产品创新管理建议

4.4.1 用户层面产品创新建议

4.4.2 跨组织成员层面产品创新建议

结论

参考文献

附 录 A 攻读硕士学位期间发表的学术论文

附 录 B 攻读硕士学位期间参与的科研项目

致谢