我国职务犯罪及其控制的法律文化学分析

摘要

论文分为四个部分，第一部分从法律文化学的角度对犯罪、职务犯罪的概念进行分析，指出职务犯罪也是一种文化现象。第二部分探讨了我国法律文化背景中的历史与现实、传统与现代的因素，并分析了这一背景对转型时期中国职务犯罪控制方略的重大影响。第三部分就我国当前职务犯罪控制措施的研究成果进行了系统的梳理，指出当前我国职务犯罪控制的理论与实践中存在的认识误区。论文的重点为第四部分。在这一部分，本文力图借鉴我国传统法律文化中中庸思想的合理内核及基本方法，从法律文化学的视角出发，以探讨如何建构我国职务犯罪控制体系的问题。本文认为，在“从别到兼”，“同条共贯，相扶成治”的意义上，强调解决措施的多元化，要求各种措施恰到好处、不失偏颇，又兼容均衡，可以为我国有效地控制职务犯罪而借鉴，因此，中庸思想不失为一种解决我国转型时期职务犯罪控制问题的方法论。运用中庸主义的方法分析，本文认为，克服我国职务犯罪控制体系现存弊端的合理途径，就是建构国民现代法律观念和现代法律思想的良性互动关系，建构职务犯罪预防与惩治的良性互动关系。惟此，我国才能真正有效地控制职务犯罪。