科技合作项目团队能力评估及应用

摘要

随着当代科技革命蓬勃发展，科学技术在经济发展、综合国力的提高方面扮演着越来越重要的作用。科学史实证明，一个国家一个地方经济建设的腾飞都以引进先进的科学技术为先导，所以经济落后的国家和地区力图通过科技合作发展自己的经济，而发达国家、地区在科技发展如日中天的今天，也不敢忽视科技合作，以保持其领先地位。特别是一些巨大研究项目的出现，导致了科技合作在广泛的科技活动领域形成世界性体系。科技合作项目是科技计划的载体，是为解决科学研究和社会生产中所出现的技术性难题，以科学研究和技术开发为内容进行单独立项的项目。科技合作项目具有创新性、风险性、整体性、一次性和生命周期性等特征，若不能对其实施正确引导和有效控制将会直接影响科技计划目标的实现。在对科技合作项目进行有效管理的同时，也要注重对科技合作项目团队能力进行研究，让团队成员创作出更大的价值。本文以科技合作项目为切入点，对科技合作项目团队能力进行调查研究。
　　 首先，本文在前人研究成果的基础上，对科技合作项目团队能力的构成进行了总结，分为四个维度：成员素质、团队管理能力、组织结构、成果收获能力。其次，通过文献总结和调查问卷，将这四大能力维度细分为若干个子要素，采用SPSS17.0软件对这些子要素进行信度检验，对其中信度不高的子要素进行剔除，从而构建出科技合作项目团队能力评估指标体系。再次，基于所建立的能力评估指标体系，得到科技合作项目团队能力评估的概念模型，通过AMOS6.0软件对概念模型进行验证性因子分析，修正概念模型，再对参数进行估计，计算出科技合作项目团队能力评估结构方程模型的路径系数，这样就可以得到科技合作项目团队能力评估的最终路径图，由路径图可知成员素质、团队管理能力、组织结构、成果收获能力等四大潜在变量在科技合作项目团队能力中所起的作用大小。最后，借助于构建的科技合作项目团队能力评估路径图，可以对科技合作项目团队能力进行评估，将能力评估和科技合作项目团队的构建结合起来进行分析，阐述能力评估在构建科技合作项目团队中的应用。