创新型企业“五维”财务绩效测度研究

摘要

科学技术是第一生产力，创新型企业作为高新技术产业发展的开拓者、科学技术创新活动的主力军，持续进行研究开发与技术成果转化，并以此为基础开展经营活动，是知识经济时代的一大亮点，是调整产业结构、提高国家竞争力的重要力量。因此，测度创新型企业的财务绩效，并针对性管理其经营状况十分重要。但如何科学测度创新型企业财务绩效尚存在难点，基于此，本文试图运用绩效棱柱理论和增值表理论，从利益相关者的角度对其进行分析。
　　本文通过深入分析创新型企业特征、增值表理论、绩效棱柱理论等，找到创新型企业的五个核心利益相关者，揭示其对企业财务绩效测度的影响，从而搭建创新型企业“五维”财务绩效测度分析框架。并从满意、战略、流程、能力、贡献五个方面和投资者、债权人、员工、企业、政府五个维度设计创新型企业“五维”财务绩效测度模型和财务绩效综合指数，这为企业确定发展目标、实施激励管理等提供了基础。本文的主要内容如下：
　　（1）构建创新型企业“五维”财务绩效测度模型。根据绩效测度框架从财务绩效值测度、财务绩效指数测度、财务绩效综合指数测度三方面入手，找到运用增值表和绩效棱柱测度创新型企业财务绩效的思路，为进一步剖析五个利益相关者对企业财务绩效的影响和贡献程度奠定基础。
　　（2）设计创新型企业“五维”财务绩效综合指数。以利益相关者为视角解析绩效棱柱评价要素，从而找到指数设计的动因和路径，测度投资者、债权人、员工、企业、政府五个维度的财务绩效指数。并根据增值表中增值额分配思想完善财务绩效指数，计算财务绩效综合指数，从而得到分解财务绩效值的依据。
　　（3）应用分析。以烽火通信2011-2015年的数据和通信行业20家上市公司的数据为例进行财务绩效测度研究，分析其财务绩效值和财务绩效综合指数，计算各利益相关者的影响和贡献程度，并就此给出了合理的评价和建议。
　　本文的突破之处在于：将增值表理论中增值额形成思想用于企业财务绩效值的测度，将增值额分配思想用于企业财务绩效指数的完善；将绩效棱柱理论用于创新型企业“五维”财务绩效指数的设计中；本文财务绩效评价指数的计算充分考虑了国家现有相关制度的要求；丰富财务绩效的内涵，财务绩效测度应包含对其结果产生较大影响的因素。由于创新性企业高速成长性、高风险性，其财务绩效测度研究也应不断变化与完善，未来仍需长期探索和进一步创新。

目录

声明

第1章 导论

1.1 研究目的与意义

1.2 国内外相关研究综述

1.3 研究内容与研究方法

第2章 创新型企业财务绩效测度理论分析

2.1 基于创新型企业特征的财务绩效测度理论分析

2.2 财务绩效测度理论的关联分析

2.3 创新型企业“五维”财务绩效测度的分析框架设计

第3章 创新型企业“五维”财务绩效测度模型构建

3.1 创新型企业“五维”财务绩效测度框架

3.2 创新型企业“五维”财务绩效值测度模型构建

3.3 创新型企业“五维”财务绩效指数测度模型构建

3.4 创新型企业“五维”财务绩效综合指数测度模型构建

第4章 创新型企业“五维”财务绩效综合指数设计

4.1 创新型企业“五维”财务绩效综合指数设计框架

4.2 创新型企业“五维”财务绩效指数设计原则

4.3 创新型企业“五维”财务绩效指数动因及路径分析

4.4 创新型企业“五维”财务绩效指数测度

4.5 创新型企业“五维”财务绩效综合指数测度

第5章 创新型企业“五维”财务绩效测度应用分析

5.1 公司概况

5.2 财务绩效测度程序

5.3 烽火通信财务绩效测度

5.4 通信行业财务绩效测度

第6章 研究结论与展望

6.1 研究结论

6.2 研究展望

致谢

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文及参研课题

附录A 定性指标专家评价表

附录B 烽火通信2011-2015信度分析基础值

附录C 烽火通信2011-2015指标评分结果

附录D 权重计算过程

附录E 通信行业20家上市指标评分结果