关于加强企业文化建设的思考

摘要

企业文化管理是一种有别于传统管理的现代企业管理方式,是企业管理理论长期发展的结果.全文分五部分;第一、二部分论述了中外企业文化的兴起和发展情况,并对中外企业文化的建设进行比较,分析各国企业文化的特点,说明了在企业文化建设中,必须从本国的实际情况出发,弘扬本国优秀的传统文化,吸收国外先进的管理思想.第三、四部分论述中国企业文化建设的目的、内容、性质、意义和作用.第五部分对中国企业文化建设中取得的成功经验和存在问题进行分析总结,寻求加强企业文化建设的途径和对策.该文以建立社会主义市场经济体制和现代企业制度为主线,突出了具有中国特色的企业文化建设,这在理论上和实践上,对做好企业管理工作具有一定的启迪作用,并对丰富和加强企业文化管理具有积极的意义.