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加强多层次文化融合推进光明企业文化建设——光明食品集团加强企业文化建设的实践和探索

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摘要

@@ 光明食品集团具有成员企业产业跨度大、企业层次多和文化差异大的特点.在光明食品集团企业文化建设一年多的实践中,我们感到,从加强多层次文化的融合入手,在差异中寻求一致,在传承中寻求创新,在融合中寻求提升,从而逐步形成集团型企业的文化体系,是建设集团型企业文化的有效途径.

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来源
《中国农垦》|2008年第5期|45-47|共3页
作者
徐永炘;
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作者单位

上海光明食品(集团)有限公司;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词

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