知识经济对劳动就业的影响及对策

摘要

随着科学技术,信息等知识要素在社会各领域的渗透,一场以信息技术、知识产业迅猛发展为主要标志的知识经济革命悄然兴起,世界发达国家的社会经济将形成以知识劳动为社会总体劳动的主要形式的知识经济.知识经济的逐步形成,将对经济和社会和各个方面产生重大的影响,也对传统的劳动就业提出了重大挑战.因此,分析知识经济所引起的社会生活的变革,认识知识经济对劳动就业的影响,探讨知识经济条件下实现充分就业的对策,对于缓解就业压力,促进经济的可持续发展,维护社会的稳定,无疑有着积极的作用和一定的前瞻性.该文简单地介绍了知识经济的内涵和基本特征,论述了知识经济对劳动就业总量、就业结业观念、就业方式的影响,分析了中国劳动就业的现状及存在的问题,提出了实现劳动就业的实质性的若干对策.

目录

文摘

英文文摘

前言

1知识经济的内涵和基本特征

1.1知识经济的由来和内涵

1.1.1知识经济的由来

1.1.2知识经济的含义和要素

1.1.3知识经济的产业构成

1.2知识经济的基本特征

1.2.1知识经济是一种智力经济

1.2.2知识经济是一种信息化经济

1.2.3创新是知识经济的灵魂

1.2.4知识经济是一种可持续发展经济

引用文献

2知识经济对劳动就业的影响

2.1知识经济对社会的影响

2.1.1社会生产力的变革

2.1.2社会经济结构的变革

2.1.3生产方式的变革

2.1.4教育方式的变革

2.2知识经济对劳动就业的影响

2.2.1对就业总量的影响

2.2.2对就业结构的影响

2.2.3对就业观念的影响

2.2.4对就业方式的影响

引用文献

3劳动就业的现状及存在的问题

3.1劳动力资源总量分析

3.2劳动就业特征分析

3.3劳动就业面临的主要问题

3.3.1劳动力总量供大于求

3.3.2劳动力总量结构性矛盾突出

3.3.3就业观念的陈旧

3.3.4社会保障制度的滞后

3.3.5劳动者文化素质偏低

引用文献

4知识经济条件下实现劳动就业的对策

4.1保持经济快速发展，不断扩大就业容量

4.2进一步发展教育，全面提高劳动者素质

4.3加快第三产业的发展，使之成为就业的主渠道

4.4加强农业综合开发，减缓农业剩余劳动力的转移

4.5加强中小民营企业发展，增加就业渠道

4.6控制人口增长，减缓就业压力

引用文献

主要参考文献

后记