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前言
企业监督约束机制的内涵及产生的客观因素
(一)企业监督约束机制的内涵
(二)企业监督约束机制产生的客观因素
二、不同企业制度下的监督约束机制
(一)单人业主制企业监督约束机制
(二)合伙制企业监督约束机制
(三)公司制企业监督约束机制
三、公司监督约束机制的国际比较
(一)从产权结构分析
1、美国的经理主权+市场主导型模式
2、日本的员工主权+主银行监督型模式
3、德国的职工参与+全能银行主导型模式
(二)从法人治理结构具体形式分析
1、股东大会的监督约束强弱有别
2、董事会监督制衡功能完整
3、监事会监督职能转移
四、我国国有企业监督约束机制建设的现状及主要问题
(一)企业改革中的监督约束机制建设
(二)国有企业监督约束机制存在的主要问题
1、来自所有者的监督主体模糊
2、行政授权削弱了法人治理结构的监督功能
3、公司运作不规范使监督约束机制难以发挥作用
4、改革措施不配套或执行不到位使外部监督不力
5、市场发育不完善使经营者自律机制没有形成
五、建立健全国有企业监督约束机制的基本思路
(一)把机制建设置于国企改革的大局之中
(二)构建产权约束机制
(三)规范公司法人治理结构
(四)健全企业监督法规制度体系
(五)强化激励约束机制
(六)建立党政监督的新机制
主要参考文献
后记
