论我国政府机构设置科学化

摘要

新中国成立以来,中央政府已经进行了多次较大的政府机构改革,其中自改革开放以来短短的二十几年时间内就进行了四次大的机构改革.这四次改革主要是由于我国的经济体制发生了巨大变化,即由计划经济体制向市场经济体制逐步推进,政府机构和行政体制都相对落后于经济体制的转变,阻碍了市场经济的发展;另一个方面是由于管理体制方面的弊端,导致了改革的不全面、不彻底,改革的成果没有良好保持下来,每次改革都要解决历史遗留问题,同时又要解决社会中新浮现的问题,以保障社会政治经济稳定快速运行,但每次改革完之后,老问题又会卷土重来.总的来说,以前的机构改革在当时的历史条件下都取得了一定的成功,有其科学的一面和历史进步性,促进了经济的发展和社会的进步,但都没有走出

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前言

一、政府机构设置科学化的概念分析

(一)政府机构的概念

(二)政府机构的特征

(三)政府机构设置科学化

二、改革开放以来我国政府机构改革的历史及现状考察

(一)改革开放以来我国政府机构改革的历史

(二)当前我国政府机构设置存在的主要问题

三、科学的组织结构理论与我国政府机构设置科学化

(一)政府组织结构的概念和内容

(二)组织结构理论及其组织架构模式

(三)用科学的理论指导我国政府的机构设置

四、我国政府机构设置科学化应当注意的几个问题

(一)思想观念科学化

(二)政府职能合理化

(三)政府组织综合化

(四)公务人员多能化

(五)运作机制法治化

结束语

参考文献