声明
摘要
第一章 绪论
1.1 选题的意义
1.2 相关研究综述
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 现实意义
1.4 研究方法
1.4.1 文献研究法
1.4.2 调查访谈法
1.4.3 行动研究法
1.4.4 观察法
1.4.5 案例研究法
第二章 高等教育内涵式发展下民办高校大学英语教师队伍建设现状
2.1 高等教育内涵式发展与民办高校的师资队伍建设
2.1.1 高等教育内涵式发展的含义
2.1.2 高等教育内涵式发展与民办高校教师队伍建设之间的关系
2.2 民办高校整体师资队伍的现状
2.2.1 以教学为主,科研实力较弱
2.2.2 数量上严重不足,教师压力较大
2.2.3 教师队伍结构失衡,职业发展前景黯淡
第三章 河南省民办高校大学英语师资队伍建设的现状及问题分析
3.1 调查的设计与实施
3.1.1 研究思路
3.1.2 研究工具
3.1.3 研究对象
3.1.4 研究步骤(数据收集方法)
3.1.5 数据分析方法
3.2 高等教育内涵式发展下民办高校大学英语师资队伍现状与分析
3.2.1 民办高校大学英语教师师资结构分析
3.2.2 民办高校大学英语师资队伍结构的现状反映的问题
3.2.3 民办高校大学英语教师资上述结构的原因分析
第四章 加强民办高校大学英语师资建设的策略与思考
4.1 民办高校大学英语教师师资队伍的管理
4.1.1 适当加大对师资力量建设的投入比例
4.1.2 完善和充分发挥其市场化的优势
4.1.3 树立以人为本的管理理念
4.2 民办高校师资队伍的培养
4.2.1 建立专门的教师发展中心
4.2.2 加强对教师队伍的师德建设
4.2.3 加强对专职教师教学和科研能力的培养
第五章 结论
参考文献
致谢