新时期电力企业文化发展方向的思考与探讨

摘要

当前，我国电力工业改革的步伐越来越快，电力行业“厂网分开、竞价上网”已成必然趋势，各大电力集团公司各显神通，多管齐下，狠抓效益与发展，竞争的态势已经形成。竞争过程中，由于各大企业纷纷要树创自己的品牌和形象，电力企业文化因之得到前所未有的重视。但是，由于积陈以来的原因，电力企业文化始终没有走上良好的发展轨道。　　本文紧密结合电力企业文化的现状，阐述了国内外企业文化的发展历程、企业文化研究现状、企业文化的现实意义以及电力企业文化建设的重要性与必要性；阐明了现今电力企业文化建设的五大认识误区及其表象，具体以湖北华电青山热电有限公司为典型进行剖析；必须了解新时期电力文化的发展方向包括电力企业文化设计方案、国内外先进企业文化经验介绍及其与电力行业融合的方法与手段，提出如何重铸电力行业的文化激情，明确电力企业文化建设中必须注意的一些基本问题，并在此基础上提出可操作性强的企业文化建立程序。　　本文力图以处于改革阵痛中的湖北华电青山热电有限公司为例，对电力企业文化的现状作一次细致独到的分析和梳理，并通过企业文化资源的整合与利用，探讨构筑新时代电力企业文化的策略和方法，为华电集团以及国家电力实现电力企业文化大发展目标作一些有意义有价值的研究工作。

目录

文摘

英文文摘

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1绪论

1.1问题的提出

1.2论文的研究意义

1.3前人的研究成果及评价

1.4研究的路线

2电力企业文化的特点及存在的问题

2.1认清电力企业文化的特点的必要性

2.2电力企业文化的主要特点

2.3电力企业文化建设存在的问题

2.4电力企业文化建设“误区”在青山热电有限公司的体现

3电力企业文化发展面临的机遇和挑战

3.1电力企业文化现状

3.2湖北华电青山热电有限公司生存现状

4新时期电力文化发展方向

4.1全面引入CIS系统

4.2全面引入品牌管理观念

4.3分阶段分层次建立企业文化

5重铸电力企业文化激情

5.1建立新型电力文化必须从转变观念入手

5.2电力企业文化建设的方法与手段

5.3湖北华电青山热电有限公司企业文化建设发展思路

6结束语

致谢

参考文献