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目录
1 导 论
1.1 选题背景
1.2研究目的
1.3研究方法
1.4 研究思路与论文框架
2 相关激励理论综述
2.1 相关激励理论
2.2知识型员工激励因素研究
2.3 民营型企业员工激励因素研究
3 BH公司概况及其环境分析
3.1 公司概况
3.2 公司的组织结构
3.3公司人员构成情况
3.4企业内外部环境因素分析
4 BH公司知识型员工激励模式现状及存在的问题
4.1 BH公司知识型员工激励模式现状
4.2 知识型员工激励模式存在的问题及其成因分析
4.3 知识型员工激励因素的分析
5 BH公司知识型员工激励模式方案设计
5.1 设计的总体思路与意义
5.2 员工需求调查分析
5.3 激励模式方案设计
6 BH公司方案实施建议
6.1 企业高层应提高对知识型员工激励模式的认识
6.2 规范法人治理机构
6.3 提高知识型员工的职业素质
6.4 建立完善的人力资源管理系统
7 结论
7.1 主要结论
7.2 本文创新之处
7.3 本文局限性
7.4 需要进一步研究的问题
致谢
参考文献
附录：员工需求调查问卷
