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县级以下党政部门领导干部经济责任审计评价研究

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1 导论

1.1 研究的背景、目的和意义

1.2 文献综述

1.3 研究内容与方法

1.4 本文的创新之处

2 经济责任审计评价的基本理论

2.1 经济责任审计的内涵、特点与类型

2.2 经济责任审计评价的目标、原则、方法及重点

2.3 领导干部经济责任的类别

3 部门干部经济责任审计评价的现状及问题分析

3.1 YX市经济责任审计评价的现状和问题

3.2 部门干部经济责任审计评价存在的普遍问题

3.3 部门干部经济责任审计评价存在问题的原因分析

3.4 分析结论

4 部门干部经济责任审计评价指标体系的构建

4.1 评价指标体系的基本框架

4.2 评价指标体系的具体内容

4.3 评价体系的分值设定

4.4 新旧评价指标体系的区别分析

5 部门干部经济责任审计评价案例应用分析

5.1 案例重现

5.2 新旧评价指标体系的应用及对比分析

5.3 案例小结

6 总结研究成果及不足

6.1 研究主要成果

6.2 研究不足

结束语

注释

致谢

参考文献

附录 审计评价指标(权重)设置专家评分问卷调查表

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摘要

本文以县级以下部门党政领导干部的经济责任审计为研究对象,分析了经济责任审计评价的现状,总结审计评价存在的共性问题,从理论层面和实践操作角度分析了部门领导干部经济责任审计评价体系的构建,为促进规范、完善县级以下部门领导干部经济责任审计提供借鉴。
  本研究分为五个部分:第一部分是导论,提出论文研究的背景和研究意义,分析对该问题的研究现状和存在不足,解决为什么要研究的问题以及如何研究。第二部分是基本理论分析,首先围绕经济责任审计的基本概念和主要特点,明确论文的研究范围,再对审计评价理论进行阐述,为建立评价指标体系奠定理论基础。第三部分,以浙江省YX市(县级)为例,介绍该市审计机关目前在使用的审计评价办法存在的各种问题,分析目前部门干部审计评价存在的一些普遍性问题,为建立和完善县级以下部门干部经济责任审计评价指标体系提供有效的借鉴。第四部分是评价指标体系的构建。根据部门领导干部的经济职责内容,分析应承担的经济责任,建立了新的部门领导干部经济责任审计评价指标体系,并指出了与原有评价办法的区别和优越性。第五章是对新评价指标体系的案例验证。第五部分是对全文的总结,说明研究的成果及局限性。

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