湖北省黄梅县治理“村官”腐败的实证研究

摘要

村官是我国农村地区最基层的干部，不是公务员，不享受财政工资，是中国社会特有的一类基层干部，在我国基层广泛存在。村官担负着宣传贯彻党和国家政策的任务，承担带领农村快速发展的责任，对于当地的所有事情都有着一定的管理权，他们对于农村地区发展的影响也是相当大的。就我国目前的情况来看，村官的数量较多，已经达到了五百万人左右，在整体农村地区所扮演的角色十分突出。因此，村官的正直、廉洁问题对于农村的快速发展有着十分重要的影响，对于党和国家在人民群众心目中的地位也有着很深的影响，对于农村地区的稳定也起到了至关重要的作用。所以，对于村官腐败问题的研究工作十分重要，无论是腐败问题的预防、腐败行为的惩处、还是腐败现象的治理，这些与国家基层政权的稳定、农村经济的发展、社会的和谐稳定都息息相关。
　　本次研究工作首先对国内关于腐败问题的研究现状进行了整理，作为本次研究工作的理论基础，然后选择笔者工作所在地湖北省黄梅县作为本次研究工作的研究对象，通过走访调查、调阅黄梅县历年来村官腐败案件案卷和文献分析的方法，归纳出黄梅县村官腐败的表现形式、形成原因、治理对策，进而针对现阶段我国村官腐败问题的现状，借鉴黄梅县治理“村官”腐败的经验，提出治理“村官”腐败的解决方法与策略，为村官腐败问题的治理提供理论依据。

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1 绪论

1.1 研究背景与意义

1.2 文献综述

1.3 研究内容与方法

1.4 创新点

2 “村官”腐败问题的相关理论

2.1 腐败的本质

2.2 村官腐败的内涵

3 治理“村官”腐败的实证分析——基于湖北省黄梅县的研究

3.1 调研与信息整理

3.2 “村官”腐败问题的成因分析

3.3 黄梅县治理“村官”腐败的经验做法

4 治理“村官”腐败的对策探讨

4.1 对现行的法律法规进行补充

4.2 进一步健全司法体系的保障机制

4.3 保障民主选举的正常进行

4.4 完善监督管理体系

4.5 提升“村官”自身修养

4.6 坚持预防与惩治并举

结语

致谢

参考文献